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Erstellt am 5. August 2026

Project Engineering Manager (m/w/d)

AFRY
Mainz,Rhineland-Palatinate,Germany Vollzeit
Reference: 74_537837_744000141437809

Unternehmensbeschreibung

AFRY ist ein fuhrendes europaisches Unternehmen fur Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Prasenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flachendeckend an 16 Standorten prasent.

Wir planen und realisieren anspruchsvolle Investitionsprojekte fur Kunden der chemischen Industrie, Bio-Raffinerien sowie nachhaltiger Prozessindustrien. Als Project Engineering Manager ubernehmen Sie die technische Gesamtkoordination komplexer Anlagenbauprojekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.

Fur diese Herausforderungen steht AFRY mit einem interdisziplinaren Team von spezialisierten Experten als Engineering Partner zur Verfugung und bietet innovative Losungen.

Fur unser Industry Team suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt einen Project Engineering Manager (m/w/d) mit Einsatzmoglichkeiten an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Stellenbeschreibung

Projekt- & Engineering Management

  • Verantwortung fur die technische Projektabwicklung einschlielich Engineering Scope, Qualitat, Schnittstellenmanagement und Ressourcensteuerung.
  • Fachliche Fuhrung multidisziplinarer Engineering-Teams mit typischen Fachdisziplinen wie Verfahrenstechnik, Maschinenbau, EMSR, Bauwesen und HSE.
  • Abwicklung von unterschiedlichen Projektphasen beginnend von Konzeptstudien, Basic Engineering, FEED, Detail Engineering uber Baustellenuberwachung und Inbetriebnahme
  • Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitatsgerechten Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Verantwortung fur die technische Integritat und Konsistenz der Planungsergebnisse uber alle Fachdisziplinen hinweg
  • Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Steuerung relevanter Schnittstellen
  • Unterstutzung bei technischen Entscheidungen, Risikobewertungen und Losungsfindungen im Projektverlauf

Angebots- & Projektentwicklung

  • Ermittlung von Engineering-Aufwanden sowie Unterstutzung bei der Budgetierung und Kalkulation wahrend der Angebotsphase
  • Bewertung technischer Chancen und Risiken sowie Entwicklung geeigneter Manahmen zur Sicherstellung der Projektziele
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung technischer Konzepte und der Entwicklung wirtschaftlicher Projektlosungen
  • Unterstutzung bei Kundenprasentationen, Angebotsverhandlungen und der Geschaftsentwicklung

Kunden- & Stakeholdermanagement

  • Zentrale Ansprechperson fur technische Fragestellungen auf Kundenseite
  • Reprasentation samtlicher Engineering-Disziplinen gegenuber Auftraggebern, Partnern und weiteren Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachabteilungen und Kunden zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Investitionsprojekte
  • Unterstutzung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Qualifikationen

Erfahrung:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens, Maschinenbaus oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Mehrjahrige Berufserfahrung im Engineering, Anlagenbau oder Projektgeschaft der chemischen, petrochemischen, energieintensiven oder verfahrenstechnischen Industrie. Erfahrung in der Fuhrung und Koordination multidisziplinarer Engineering-Teams. Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Konzeptstudien, Basic Engineering-, Detail Engineering-, EPC- oder EPCM-Projekten. Erfahrung in Bau-, Inbetriebnahme- oder Realisierungsphasen von Industrieanlagen ist von Vorteil.

Fachliche Kompetenz:
Umfassendes Verstandnis komplexer Engineering-Prozesse und deren Zusammenhange innerhalb von Industrie- und Investitionsprojekten. Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Steuerung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte. Fahigkeit, technische Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten und nachhaltige Losungen zu entwickeln. Ausgepragte Kommunikations- und Prasentationsfahigkeit gegenuber Kunden und Projektpartnern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsweise & Mindset:
Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Ma an Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte, losungsorientierte und qualitatsbewusste Arbeitsweise. Ausgepragte Organisations- und Koordinationsfahigkeit. Pragmatismus und Entscheidungsstarke auch in komplexen Projektsituationen. Interesse an innovativen Technologien und der nachhaltigen Weiterentwicklung industrieller Anlagen. Begeisterung fur die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Investitionsprojekte.

Zusatzliche Informationen

Das bietet AFRY:

  • Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilitat von morgen
  • Standortubergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinaren Teams sowie vielfaltige Moglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
  • Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermoglichen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
  • Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Forderung des personlichen Wohlbefindens
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Raum fur Eigenverantwortung, Innovation und personliche Entwicklung

So geht's weiter:

  • Bewerbung uber das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewunschten Standorts
  • Fur Ruckfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfugung
  • Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zustandigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Ruckmeldung
  • Im nachsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder personlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen naher zu besprechen

Kontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Jennifer Morano
Senior Talent Acquisition Partner - People & Culture
M: +49 172 981 1201

MAKING FUTURE

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, fur Veranderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tatig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfaltigen Teams auf der ganzen Welt werden mochten. Schliee Dich uns an, um den Ubergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

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