Datenbank Migrationsexperte (m/w/d)

Wir sind als eine der fuhrenden europaischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden mageschneiderte Losungen, sowie prazise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir uber 50.000 tech-affine und kluge Kopfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Unser Bereich Digital Platform Services (DPS) bietet ein breites Portfolio an Standard- und Individual-Managed Services. Das Aufgabenspektrum reicht vom Service Design und Presales-Support uber die Transition bis zum ganzheitlichen Betrieb. Dabei integrieren und steuern wir verschiedene Delivery-Einheiten und externe Partner. Daruber hinaus stellen wir im Rahmen des IT-Compliance-Managements die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Verpflichtungen unseren Kunden gegenuber sicher.

• Als Datenbank-Migrationsexpertin analysierst du bei komplexen IT-Transformationsvorhaben bestehehende Datenbanklandschaften und gestaltest Neue
• Wahrend des gesamten Migrationsprozesses stellst du Datensicherheit, Datenintegritat sowie Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher
• Mit geeigneten Migrations- und ETL-Tools wahlst du die passenden Werkzeuge aus und entwickelst Migrationsverfahren fur die Zielumgebung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Betrieb, Kund*innen und weiteren Architekturrollen gehort zu deinem Aufgabenbereich
• Du begleitest die Migration End-to-End, unterstutzt bei Fehlerbehebungen, dokumentierst den Prozess und ubergibst an den Betrieb
• In Angebots- und Presales-Phasen hilfst du durch belastbare Losungsansatze, Aufwandsschatzungen und technische Bewertungen
• Beratung heit Flexibilitat: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kund*innen und deiner Projektsituation - du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du verfugst uber ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Langjahrige Erfahrung in der Migration von Datenbanksystemen helfen dir bei der Umsetzung von Kundenanforderungen
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei gangigen Datenbanksystemen wie Oracle, MS SQL und PostgreSQL kannst du aufweisen
• Du kannst mit Migrations- und ETL-Tools umgehen
• Deine bisherigen Migrations-, Transformations- oder Transitionsprojekte waren idealerweise im regulierten oder offentlichen Umfeld
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen dich aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfaltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fur einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Landern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Moglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Moglichkeit zur individuellen Erhohung oder Verringerung des jahrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusatzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfugung, die du flexibel fur Shops in deiner Nahe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstutzen dich bei der Ausstattung von benotigtem Zusatzequipment fur ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilitat: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Turen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mochten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversitat all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Osterreich berucksichtigt und in dem du dich bestmoglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon uberzeugt, dass deine Individualitat der Schlussel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fur eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Forderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir ubernehmen Verantwortung fur die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlussel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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