Erstellt am 6. August 2026
Senior Platform Engineer (Backend) (m/w/d)
Verisk
Köln, Nordrhein-Westfalen 50996, Germany
Vollzeit
Gehalt: 78.000 $ bis 85.000 $ Jährlich
Reference: 1336025168
Job Description
Bei Verisk Med arbeitest du im Platform Team an einer digitalen Claims-Plattform, die Versicherungsprozesse in mehreren Ländern und Geschäftsbereichen unterstützt. Die Rolle ist klar backend- und plattformfokussiert und gibt dir seniorigen Gestaltungsspielraum in Architektur, technischer Qualität, Standards und Engineering-Zusammenarbeit. Du entwickelst nicht nur Features, sondern prägst, wie unsere Plattform langfristig wächst, stabil bleibt und skalierbar weiterentwickelt wird. Moderne AI-Tools wie Claude Code und GitHub Copilot nutzt du gezielt, um Entwicklung, Testing, Refactoring und Dokumentation sinnvoll zu verbessern.
Responsibilities
Du entwickelst moderne Backend- und Plattformlösungen
Du übernimmst technische Verantwortung
Du stärkst Engineering-Qualität und Zusammenarbeit
Du nutzt AI-assisted Engineering sinnvoll
Qualifications
Must-have
Nice-to-have
Was wir bieten
Dein nächster Schritt
Du möchtest Backend-Architekturen nicht nur umsetzen, sondern technische Standards, Plattformentscheidungen und moderne Engineering-Praktiken aktiv prägen? Dann bring deine Erfahrung in unser Platform Team ein.
#LI-KS1#Hybrid
About Us
Our People, Our Culture
For more than 50 years, Verisk has helped property and casualty insurers make smarter decisions about risk through AI-powered risk modeling, advanced analytics, and technology solutions spanning the entire policy lifecycle. We are a leading strategic data, analytics, and technology partner to the global insurance industry, guided by core values of learning, caring, and results while maintaining the highest ethical standards as stewards of the industry's most comprehensive datasets. Learn more about Verisk and what we are doing within the insurance industry.
For the eighth consecutive year, Verisk is proudly recognized as a Great Place to Work® for outstanding workplace culture in the US, the fourth consecutive year in the UK, Spain, and India, and the second consecutive year in Poland. In addition, we've been recognized by The Wall Street Journal as one of the Best-Managed Companies and by Forbes as a World's Best Employer, testaments to the value we place on workplace culture.
Our Culture: Explore our inclusive, people-first culture that fosters innovation, collaboration, and belonging.
Awards & Recognition: See why Verisk is consistently recognized as a Great Place to Work™ around the world.
Our Businesses: Learn about the diverse industries we serve - from insurance and energy to financial services and beyond.
Life at Verisk: Discover what it's like to work at Verisk through employee stories, team highlights, and culture moments.
Careers at Verisk: Join a global team of problem-solvers and innovators doing meaningful work that's shaping the future of industries. Whether you're just starting out or looking to take your career to the next level, Verisk offers growth, purpose, and a people-first culture
Let's build something meaningful together!
Verisk Analytics is an equal opportunity employer.
All members of the Verisk Analytics family of companies are equal opportunity employers. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, gender identity and/or expression, sexual orientation, veteran's status, age or disability. Verisk's minimum hiring age is 18 except in countries with a higher age limit subject to applicable law.
https://www.verisk.com/company/careers/
Unsolicited resumes sent to Verisk, including unsolicited resumes sent to a Verisk business mailing address, fax machine, or email address, or directly to Verisk employees, will be considered Verisk property. Verisk will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.
Verisk Employee Privacy Notice
Bei Verisk Med arbeitest du im Platform Team an einer digitalen Claims-Plattform, die Versicherungsprozesse in mehreren Ländern und Geschäftsbereichen unterstützt. Die Rolle ist klar backend- und plattformfokussiert und gibt dir seniorigen Gestaltungsspielraum in Architektur, technischer Qualität, Standards und Engineering-Zusammenarbeit. Du entwickelst nicht nur Features, sondern prägst, wie unsere Plattform langfristig wächst, stabil bleibt und skalierbar weiterentwickelt wird. Moderne AI-Tools wie Claude Code und GitHub Copilot nutzt du gezielt, um Entwicklung, Testing, Refactoring und Dokumentation sinnvoll zu verbessern.
Responsibilities
Du entwickelst moderne Backend- und Plattformlösungen
- Du baust und entwickelst NestJS Backend Services, APIs und File-Processing-Pipelines weiter.
- Du gestaltest event-driven Workflows mit RabbitMQ und sorgst für saubere technische Abläufe.
- Du verantwortest Service-Integrationen, API Contracts und Event Schemas in einer Microservices-Architektur.
- Du entwickelst und optimierst PostgreSQL-Datenmodelle und performante Datenbankabfragen.
Du übernimmst technische Verantwortung
- Du prägst technische Designs und Architekturentscheidungen für neue Plattformfunktionen.
- Du arbeitest an zentralen Plattformthemen wie Berechtigungen, Dokumentenservices und gemeinsamer Infrastruktur.
- Du stellst sicher, dass Lösungen multi-tenant-fähig und konsequent konfigurationsgetrieben aufgebaut sind.
- Du verbesserst Zuverlässigkeit, Observability, Testing und operative Stabilität.
Du stärkst Engineering-Qualität und Zusammenarbeit
- Du unterstützt andere Engineers durch Code Reviews, Design-Diskussionen und technisches Coaching.
- Du arbeitest eng mit Frontend Engineers zusammen, behältst aber den Fokus klar auf Backend und Plattform.
- Du bringst technische Themen verständlich auf den Punkt und unterstützt fundierte Entscheidungen im Team.
- Du sorgst für kleine, reviewbare Änderungen, klare technische Verträge und hohe Codequalität.
Du nutzt AI-assisted Engineering sinnvoll
- Du setzt Claude Code, GitHub Copilot und ähnliche Tools gezielt für Entwicklung, Testing und Refactoring ein.
- Du nutzt AI-Tools verantwortungsvoll, um Codebases schneller zu verstehen und Dokumentation zu verbessern.
- Du hilfst dabei, pragmatische AI-assisted Engineering Practices im Team zu etablieren.
Qualifications
Must-have
- Mehrjährige Backend-Erfahrung mit Node.js, TypeScript und modernen API-basierten Architekturen.
- Erfahrung in der Entwicklung produktiver Microservices, verteilter Systeme und event-driven Architekturen.
- Sicherer Umgang mit PostgreSQL, Datenmodellierung und performanten Datenbankstrukturen.
- Erfahrung mit automatisierten Tests, CI/CD-Prozessen und qualitätsorientierter Softwareentwicklung.
- Fähigkeit, technische Initiativen zu führen, Architekturentscheidungen zu treffen und Engineers zu coachen.
- Sehr gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, technische Themen klar und verbindlich zu kommunizieren.
Nice-to-have
- Erfahrung als Tech Lead, Staff Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit Plattformverantwortung.
- Praxis mit RabbitMQ, Kafka, SQS oder anderen Messaging- und Event-Systemen.
- Erfahrung mit AWS, Docker, Kubernetes, Terraform oder modernen Cloud- und Platform-Engineering-Setups.
- Kenntnisse in OIDC, Keycloak, Okta oder vergleichbaren Identity- und Access-Management-Lösungen.
- Erfahrung mit multi-tenant SaaS-Plattformen, regulierten Branchen oder AI-assisted Engineering im Teamkontext.
Was wir bieten
-
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - gestalte deinen Arbeitstag passend zu deinem Leben.
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten - eine ausgewogene Mischung aus Büro und Homeoffice
- 30 Urlaubstage - für Erholung, Ausgleich und neue Energie.
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen - darunter kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Maßnahmen.
- Mobilitäts- oder Fitnessbenefit nach deiner Wahl - nutze entweder das Deutschlandticket für nur 20 € Eigenanteil oder den EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten.
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit - für eine nachhaltige und flexible Mobilität
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
- Corporate Benefits - mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten.
Dein nächster Schritt
Du möchtest Backend-Architekturen nicht nur umsetzen, sondern technische Standards, Plattformentscheidungen und moderne Engineering-Praktiken aktiv prägen? Dann bring deine Erfahrung in unser Platform Team ein.
#LI-KS1#Hybrid
About Us
Our People, Our Culture
For more than 50 years, Verisk has helped property and casualty insurers make smarter decisions about risk through AI-powered risk modeling, advanced analytics, and technology solutions spanning the entire policy lifecycle. We are a leading strategic data, analytics, and technology partner to the global insurance industry, guided by core values of learning, caring, and results while maintaining the highest ethical standards as stewards of the industry's most comprehensive datasets. Learn more about Verisk and what we are doing within the insurance industry.
For the eighth consecutive year, Verisk is proudly recognized as a Great Place to Work® for outstanding workplace culture in the US, the fourth consecutive year in the UK, Spain, and India, and the second consecutive year in Poland. In addition, we've been recognized by The Wall Street Journal as one of the Best-Managed Companies and by Forbes as a World's Best Employer, testaments to the value we place on workplace culture.
Our Culture: Explore our inclusive, people-first culture that fosters innovation, collaboration, and belonging.
Awards & Recognition: See why Verisk is consistently recognized as a Great Place to Work™ around the world.
Our Businesses: Learn about the diverse industries we serve - from insurance and energy to financial services and beyond.
Life at Verisk: Discover what it's like to work at Verisk through employee stories, team highlights, and culture moments.
Careers at Verisk: Join a global team of problem-solvers and innovators doing meaningful work that's shaping the future of industries. Whether you're just starting out or looking to take your career to the next level, Verisk offers growth, purpose, and a people-first culture
Let's build something meaningful together!
Verisk Analytics is an equal opportunity employer.
All members of the Verisk Analytics family of companies are equal opportunity employers. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, gender identity and/or expression, sexual orientation, veteran's status, age or disability. Verisk's minimum hiring age is 18 except in countries with a higher age limit subject to applicable law.
https://www.verisk.com/company/careers/
Unsolicited resumes sent to Verisk, including unsolicited resumes sent to a Verisk business mailing address, fax machine, or email address, or directly to Verisk employees, will be considered Verisk property. Verisk will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.
Verisk Employee Privacy Notice
