Abteilungsleiter Turret Armaments (m/w/d)

Als Abteilungsleiter (m/w/d) leiten Sie die Abteilung "Turret Armaments" im Produktbereich Turmsysteme für taktische Landfahrzeuge. Ihre Fachabteilung ist im Rahmen der Integration von Waffensystemen verantwortlich für Anforderungsdefinition, Architekturentwicklung, Spezifikation von Subsystemen und Baugruppen, technisches Management sowie die Integration, Verifikation und Validierung der Waffensysteme.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
• Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Umsetzung definierter Entwicklungsaufgaben in geplanter Zeit, Kosten und Qualität
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Werkzeuge und Fähigkeiten im Entwicklungs- und Verifikationsprozess von Turmsystemen
• Schnittstellenmanagement zwischen Programmbereich, technischer Projektleitung und Fachabteilungen im Bereich Engineering
• Beauftragung und Steuerung von internen und externen Zulieferern
• Reporting im Rahmen von Abteilungs-/Projekt-/Programm-Audits hinsichtlich Zielerreichung (Qualität, Kosten, Zeit) und weiterer KPIs

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Systemtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position sowie im Bereich der Systementwicklung, insbesondere im Bereich der Anforderungsdefinition und Nachweisführung
• Sehr gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen und Produktentwicklungsmethodik
• Militärischer Hintergrund von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und rhetorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter "Mehr" und in unseren Datenschutzinformationen .

Mehr Akzeptieren

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .

Jetzt bewerben!