(Senior) Claims Adjuster (m/w/d) - Cyber und Vermogensschaden-Haftpflicht IT

Fur unser Schadenteam suchen wir zur Verstarkung am Standort Dusseldorf eine/n (Senior) Claims Adjuster (m/w/d) fuer die Bearbeitung von Schaden aus den wachsenden Sparten Cyber und Vermogensschaden-Haftpflicht IT.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Schadenfallen in den Sparten Cyber und Vermogensschaden-Haftpflicht IT fur nationale und internationale Kunden.

• Zusatzlich grundsatzliche Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Schadenfallen in der Sparte allgemeine Haftpflicht (Multiline) fur nationale und internationale Kunden.

• Prufung und Bewertung von Deckungsanspruchen sowie nachfolgend Entscheidung uber die Regulierung von Schaden im Rahmen der individuellen Vollmachten.

• Verhandlung und Kommunikation mit Maklern, Versicherungsnehmern und externen Dienstleistern, wie z. B. Rechtsanwalten und Sachverstandigen.

• Unterstutzung bei der Analyse und Bearbeitung komplexer Schadenfalle in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern.

• Teilnahme an Schadenbesprechungen in Kooperation mit Risikoingenieuren und anderen Fachbereichen.

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Schadenbearbeitung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit versicherungsrechtlichem Hintergrund.

• Erste / mehrjahrige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einer Versicherung idealerweise mit Bezugen zum IT-Recht oder zum Versicherungsrecht.

• Ausgepragte Kommunikations- und Verhandlungsfahigkeiten sowie ein sicheres und uberzeugendes Auftreten.

• Sehr gute analytische Fahigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Verlasslichkeit, Belastbarkeit und Flexibilitat sowie eine hohe Serviceorientierung und Teamfahigkeit.

• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Unser Chubb Versprechen:

• Mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

• Betriebliche Altersversorge (Arbeitgeberfinanziert)

• Vermogenswirksame Leistungen

• Job-Rad

• Erwerb von Mitarbeiteraktien

• Essenszuschuss in Form von Restaurantschecks

• kostenfreie Getranke: Trinkwasser, diverse Kaffee-, Tee- und Heigetranke sowie frisches Obst

• Gesundheitsvorsorge (Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplatze)

• erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

• Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption sowie runden Geburtstagen und Jubilaum