IT-Projektleiter(m/w/d) internationale Rollouts / Blueprint-Systeme

IT-Projektleiter (m/w/d) internationale Rollouts / Blueprint-Systeme

Vollzeit

• Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
• Land: Deutschland
• Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
• Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Der Bereich IT Projekte, Enterprise Architektur und Internationalisierung verbindet strategische IT-Expertise mit internationalem Weitblick und bildet die Schnittstelle zwischen innovativer Technologie, moderner Prozessgestaltung und globaler Expansion.

Internationalisierung ist für uns mehr als ein strategisches Ziel. Gemeinsam mit unseren Produktteams entwickeln wir einen standardisierten, skalierbaren System-Blueprint für bestehende und neue Märkte und verbinden dabei Produkt-, Prozess- und Projektmanagement.

Unser Produktmanagement gestaltet die Weiterentwicklung internationaler Lösungen, priorisiert Anforderungen und schafft Transparenz über Ziele und Nutzen. Unsere Prozessmanager optimieren internationale End-to-End-Prozesse und entwickeln gemeinsam mit Fachbereichen und IT klare Zielbilder für die Umsetzung unserer Blueprint-Strategie. Unsere Projektmanager verantworten die Einführung und Weiterentwicklung standardisierter Systeme in internationalen Märkten und steuern Rollout-, Migrations- und Transformationsprojekte.

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IT-Projektleiter (m/w/d) internationale Rollouts / Blueprint-Systeme

Das bewirken Sie bei uns

• Internationale IT-Rollouts und Blueprint-Einführungen: Sie verantworten die erfolgreiche Einführung standardisierter Blueprint-Systeme in neuen und bestehenden Märkten. Dabei steuern Sie internationale Rollout-, Migrations- und Transformationsprojekte von der Konzeption über die Implementierung bis zum Go-Live und der anschließenden Stabilisierung
• Projektsteuerung, Governance und Transparenz: Sie verantworten die Planung und Steuerung von Projektumfang, Meilensteinen, Ressourcen, Budgets und Qualitätszielen. Dabei stellen Sie eine transparente Projektgovernance sicher und etablieren klare Entscheidungs-, Reporting- und Eskalationsstrukturen
• Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen: Sie sind Hauptansprechpartner der Fachbereiche, Landesgesellschaften, IT-Teams sowie externer Dienstleister. Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und schaffen Transparenz über Ziele, Fortschritt und Entscheidungen
• Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement: Sie identifizieren Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikte frühzeitig, bewerten deren Auswirkungen und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein. Durch aktives Change-Management begleiten Sie organisatorische Veränderungen und sichern die erfolgreiche Umsetzung der Rollouts
• Weiterentwicklung internationaler Projektstandards: Sie treiben die Weiterentwicklung internationaler Projektstandards, Governance-Modelle, Templates und Vorgehensmethoden aktiv voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Standardisierung und Professionalisierung internationaler IT-Projekte

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im internationalen Rollout-, ERP- oder Transformationsumfeld
• Erfahrung mit Systemeinführungen, Migrationen, Harmonisierungen oder Transformationsprojekten standardisierter Unternehmenssysteme
• Sicherer Umgang mit klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden
• Erfahrung in Scope-, Ressourcen-, Budget-, Risiko-, Issue- und Entscheidungsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz im Umgang mit internationalen Stakeholdern, interdisziplinären Teams und externen Partnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten transparent zu machen

Das gibt's bei uns obendrauf

• IT Pate
  
  Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten
  
  Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• 37,5-Stunden-Woche
  
  Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
• 30 Tage Urlaub
  
  Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Workation
  
  Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Betriebsrente
  
  Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Umfassendes Onboarding
  
  Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  
  Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Sportgruppen & Freizeitseminare
  
  Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
• Hansefit
  
  Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket
  
  Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
• Kostenlose Parkplätze
  
  Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
• Bikeleasing
  
  Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
• 50% Mobiles Arbeiten
  
  Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
• Corporate Benefits
  
  Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• Betriebsrestaurant
  
  Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
• ROSSMANN-Ferienwelt
  
  In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  
  Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
• ROSSMANN-Lernwelt
  
  Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• ROSSMANN Einarbeitungstage
  
  Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
• Firmenappartements
  
  Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
• Exklusive Coupons
  
  Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.