Content Marketing Manager (m/w/d) SEO & AI Content

SEO, GEO, KI, AI, Marketing, Content Management, UX Tools

Lidia Rogulska
freut sich auf
Deine Bewerbung

Mail: [email protected]
Tel.: 01747436560

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE

Stellenangebot drucken

Verstärke unser Team als

Content Marketing Manager (m/w/d) SEO & AI Content

Großraum München

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Content-Strategien mit Fokus auf KI-gestützte Contentproduktion.
• Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen durch Tools wie Adobe Analytics und Content Square.
• Analyse und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten gemeinsam mit dem SEO-Team und den Webtracking-Spezialisten.
• Regelmäßige Präsentation von Ergebnissen und Planung künftiger Maßnahmen vor Stakeholdern, insbesondere mit Blick auf die Implementierung KI-basierter Lösungen.
• Agiles Arbeiten in Sprints, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Teilnahme an regelmäßigen Plannings, Reviews und Retros.

DEIN PROFIL:

• Redaktionelle Erfahrung und ein gutes Gespür für Texte
• Kenntnisse in SEO und GEO
• Erfahrung mit CMS Systemen, am besten Adobe Experience Manager
• Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics oder Adobe Analytics
• Perfektes Deutsch, mindestens C2 Niveau
• Offenheit für das Erlernen neuer Technologien und Prozesse
• Nice to have: Erfahrung mit UX Tools wie Content Square

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen