Auditor Credit & Credit Risk Management (f/m/d)

Dein Aufgabengebiet

• Beurteilung der Ausgestaltung und der Wirksamkeit des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems mit Schwerpunkt Kredit und Kreditrisikomethodik

• Mitwirkung bei der Prüfung und Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit, Erstellung von Re-Ratings, Engagementüberwachungen, Non-Performing-Loans inkl. Risikovorsorge, Sicherheitenbewertungen sowie bei Kreditrisikomethoden

• Selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen im Rahmen von Teamprüfungen und kontinuierlichen Prüfungshandlungen zu allokierten Themen- und Tätigkeitsfeldern

• Stetige professionelle Weiterentwicklung und Steigerung der Verantwortung mit der Gelegenheit erste Prüfungsleitungen zu übernehmen und entsprechende Erfahrungen aufzubauen

• Bereichsübergreifende Vernetzung und Beurteilung der Umsetzung von bankfachlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben

• Herstellung von Akzeptanz beim Fachbereich für Prüfungsergebnisse und identifizierte Handlungsbedarfe

• Identifikation von möglichen Schnittstellen zu anderen Arbeitspaketen und aktiver Austausch im Prüfungsteam

• Unterstützungsleistungen u.a. bei fachlichen Anfragen, Follow-up, Prüfungsplanung und Risikoanalyse

Dein Profil

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation (gerne mit quantitativen Schwerpunkten)
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im bankspezifischen Umfeld einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Aufsichtsbehörde, Internen Revision oder in kreditbezogenen Fachabteilungen

• Kenntnisse im Themenumfeld Kredit und Kreditrisikomethoden, einschließlich regulatorischer Rahmenbedingungen insbesondere im EZB regulierten Umfeld

• Kommunikationsgeschick, analytische und quantitative Fähigkeiten

• Strukturierte, lösungsorientierte Vorgehensweise und gutes Zeitmanagement

• Bereitschaft zum Abschluss einer berufsständischen Zertifizierung (z.B. CIA)

• Kenntnisse in Datenbankauswertungen (z.B. Python, R) sowie eine Affinität zum Einsatz unterstützender KI-Tools wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität und Offenheit für neue Themen und innovative Ansätze

Unser Angebot

• Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
• Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
• Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
• Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
• Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
• Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity

Wir freuen uns auf Dich!

Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt online.

Das "Du" als unser neuer Grundsatz!
Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in "Du"-Form. Das "Du" ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation.
Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das "Du" bereits im Rekrutierungsprozess nutzen.
Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem "Du" unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf "Sie".