Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m\/w\/d) (Postdoc oder Doktorand*in)

Ihre Aufgaben

Für die ausgeschriebene Stelle wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die sich aktiv in die Forschung und die Aufgaben der Arbeitseinheit einbringt und eigene wissenschaftliche Schwerpunkte weiterentwickelt - gerne (aber nicht ausschließlich) mit Fokus auf bildgebenden Verfahren (fMRI/MRI/DTI) sowie multivariaten Auswertemethoden und/oder komputationalen Verfahren. Die Stelle kann je nach Qualifikation entweder als Postdoc (100 % der regelmäßigen Arbeitszeit) oder als Doktorand*in (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) besetzt werden.

Forschungsaufgaben (65 %):

• Entwicklung und eigenständige Durchführung eines Forschungsprogramms im Rahmen der Schwerpunkte der Arbeitseinheit
• Weiterentwicklung eines eigenen wissenschaftlichen Profils
• Konzeption, Durchführung und Auswertung experimenteller Studien (z. B. Verhalten, Psychophysiologie, Neuroimaging)
• Anwendung und Vertiefung quantitativer und/oder komputationaler Methoden (z. B. Modellierung, fortgeschrittene Statistik)
• Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften
• Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Nur bei Besetzung als Post-Doc Stelle: Mitwirkung an der Einwerbung von Drittmitteln oder Einreichung eigener Anträge (z. B. Projektanträge)
• Einbindung in die Forschungsaktivitäten der Arbeitseinheit sowie interdisziplinärer Austausch

Inhalt und Umfang der Lehrtätigkeit (22 %):

• 4 LVS; bei Teilzeit entsprechend reduziert
• Beteiligung an der grundständigen Lehre in der Biologischen Psychologie und Kognitiven Neurowissenschaften im Bachelor und Master und in Experimentalpraktika
• Möglichkeiten zur eigenen Schwerpunktsetzung sind gegeben

Sonstige Aufgaben (13 %):

• Unterstützung beim Arbeitseinheits- und Projektmanagement sowie beim Forschungsdatenmanagement
• Mitarbeit in fakultätsweiten Kommissionen
• Beteiligung an abteilungsübergreifenden Aufgaben, z. B. Zulassungsverfahren für Studierende (BSc/MSc), Lese- und Exkursionswoche, Lehrplanung, Korrektur sowie Erstellung von Klausuren und Hausarbeiten und Klausuraufsicht

Die Stelle dient der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil

Das erwarten wir

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Psychologie, Kognitionswissenschaft, Neurowissenschaften, Data Science, oder einem verwandten und/oder naturwissenschaftlichem Fach (z. B. Master oder Diplom)
• für die Besetzung der Post-Doc Stelle abgeschlossene einschlägige Promotion im Bereich (Kognitiver, Sozialer oder Affektiver) Neurowissenschaften oder im Bereich Psychologie
• gute Statistik- und EDV-Kenntnisse (bevorzugt R, Matlab, Python) für allgemeine Datenanalyse
• sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Kollegialität und ein hohes Maß an selbständigem, eigenverantwortlichem und engagiertem Arbeiten
• ausreichende Deutschkenntnisse, um Lehrveranstaltungen in biologischer Psychologie und kognitiver Neurowissenschaft auf Deutsch zu halten

Das wünschen wir uns

• Kenntnisse in und Erfahrungen mit der Erhebung und Auswertung von (f)MRT Daten
• Kenntnisse in und Erfahrung mit komputationalen und/oder multivariaten Auswerteverfahren
• Programmierkenntnisse (R/R markdown, Matlab, Python)
• Erfahrungen im Bereich experimenteller und psychophysiologischer Messungen
• Erfahrung mit ForschungsdateninfrastrukturErfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (Kongresspräsentationen, Publikationen)
• Interesse an und Erfahrungen mit Verfahren und Tools aus dem Bereich "open and reproducible science"

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet bis zum 30.09.2029 (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Vollzeit/Teilzeit 100 % / 75 %

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)