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Erstellt am 18. August 2026

Elektrokonstrukteur (m/w/d) Defence

Aconext Holding GmbH
Fürstenfeldbruck, Bayern 82256, Germany Vollzeit
Reference: 384178516

EPLAN,E³ Zuken,CAE,Schaltpläne

Theresa Weinand
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Mail: [email protected]
Tel.: +49 151 422 47 535

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de

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Elektrokonstrukteur (m/w/d) Defence

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Verantwortung für die elektrische Fertigungskonstruktion komplexer Systeme im Defence-Umfeld
  • Erstellung, Prüfung und Pflege von Schaltplänen, Systemübersichten und Fertigungsunterlagen
  • Auslegung und Integration elektrischer Komponenten mit Fokus auf Fertigbarkeit und Lebenszyklus
  • Technische Abstimmung mit Entwicklung, Fertigung, Industrial Engineering, Qualität und Einkauf
  • Steuerung technischer Schnittstellen zwischen Projekten, Fertigung, Entwicklung und Partnern
  • Fachliche Betreuung von Unterauftragnehmern und verlängerten Werkbänken im Projektumfeld
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüf-, Abnahme- und Qualifizierungsprozeduren


DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrokonstruktion, Fertigungskonstruktion oder Systemintegration
  • Praxis in der Erstellung und Prüfung von Schaltplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
  • Erfahrung mit E³ Zuken oder EPLAN sowie sicherer Umgang mit technischen CAE-Werkzeugen
  • Kenntnisse relevanter Normen, regulatorischer Vorgaben und qualitätsgesicherter Entwicklungsprozesse
  • Analytische Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für komplexe technische Systeme
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Projektkommunikation


ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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