Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte für den LHKM (m/w/d)

Wir stellen uns vor

Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachabteilungen und eine Belegabteilung mit insgesamt 230 Betten. Jährlich werden in unserem Haus 11.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten behandelt.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen im Bereich der Kardiologie.
• Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Sie überwachen die Patient:innen während und nach den Untersuchungen und gewährleisten deren Sicherheit.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Fachabteilungen zusammen und fördern so eine optimale Patientenversorgung.
• Sie dokumentieren alle relevanten Daten EDV-gestützt und stellen eine lückenlose Nachverfolgung sicher.
• Sie wenden medizinisch-technische Geräte sicher und verantwortungsbewusst nach dem Medizinproduktegesetz an.
• Eigenständiges Arbeiten nach Ihrer Einarbeitung ist für sie selbstverständlich, dabei beachten Sie die geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie die Gefahrstoffverordnung und setzen diese konsequent um.
• Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), oder sind dieser gleichgestellt.
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der invasiven Kardiologie.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.
• Organisations- und Improvisationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR Caritas sowie einer zusätzlichen kirchlichen Altersversorgung (KZVK).
• Sie profitieren von hoher Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Unsere erfahrenen Praxisanleiter sorgen für eine gezielte und individuelle Einarbeitung.
• Bereits ab dem ersten Arbeitstag unterstützen wir Ihre individuelle und persönliche Karriereplanung - auch über pflegerische Themen hinaus - durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot unseres Trägers, der St. Franziskus Stiftung.
• Sie erleben Führung auf Augenhöhe in einer positiven Fehlerkultur.
• Ein strukturiertes Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktionen im Rahmen einer Aktionswoche fördert Ihr Wohlbefinden.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser Leasing Bike Angebot zu nutzen.

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!