Sachbearbeiter (m/w/d) Gebührenordnung / Regelwerk / Systementwicklung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Gebührenordnung / Regelwerk / Systementwicklung

Ihr spannendes Aufgabenfeld:

• Sie werten abrechnungsrelevante Informationen und Informationsquellen aus und erarbeiten Lösungen zur Umsetzung unter Verwendung des hauseigenen Regelwerks.
• Sie wirken an der Analyse von Problemstellungen und Anforderungen aus dem laufenden Abrechnungsbetrieb mit und erarbeiten Vorschläge zu erforderlichen Änderungen in den Systemen und Prozessen.
• Als Ansprechperson für die IT tragen Sie zur Automatisierung des Systems für Abrechnungsprüfung und -bearbeitung bei.
• Sie erstellen und erweitern Fachkonzepte zu Prozessdokumentationen und formulieren einheitliche Regelbegründungen mit. Ihr Ziel ist eine KVBW-übergreifend einheitliche Auslegung und Kommunikation der Gebührenordnung sowie des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM).

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium in BWL (FH, DHBW, VWA), eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• IT-technisches Verständnis zur Umsetzung der eingesetzten Programme
• Wissen in der Anwendung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes und der Abrechnungsrichtlinien
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word und Excel)

Unser Angebot

• TV-L-Tarifvergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• ÖPNV-Anbindung
• Essenszuschuss
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer AB62FRSB601. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden können. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Noemi Cammarata, unter der Telefonnummer 0711 7875-3477, gerne zur Verfügung.

Alle vakanten Stellen finden Sie auf unserem Karriereportal