Zum Hauptinhalt gehen
Erstellt am 19. August 2026

Software Engineer Analytics (m/w/d) | DSIDMG

Atruvia AG
Karlsruhe, Baden-Württemberg 76006, Germany Vollzeit
Reference: 1360344497

Job Description

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Data Management and Governance (DSIDMG) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Sorftware Engineer Analytics (m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. München. Deine Tätigkeit ist dem Squad Technical Analytics Services zugeordnet. Hier arbeitest du mit 13 Kolleg*innen standortübergreifend zusammen.

Responsibilities

Deine Aufgaben mit Perspektiven
  • Du unterstützt unsere strategische Neuausrichtung im Analytics-Umfeld und gestaltest die damit verbundene Transformation aktiv mit.
  • Du entwickelst unsere Analytics-Plattform gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter.
  • Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung, Optimierung, Cloudifizierung und dem Customizing der Plattform.
  • Darüber hinaus entwickelst du Anwendungen auf der Plattform und unterstützt andere Squads sowie den Kundensupport.
  • Du bist im Austausch mit dem technischen Support und dem Produktmanagement der Herstellerfirmen.
  • Du übernimmst Entwicklungstätigkeiten entlang des gesamten Prozesses - von der Anforderungsanalyse über Konzeption, Entwicklung und Test bis hin zu Wartung und Support für bestehende und neue Analytics-Lösungen.
  • Du arbeitest in einem cross-funktionalen, agilen Team und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Analytics- und Datenstrategie ein.


Qualifications

Deine Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in IBM Cognos mit, verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung darin, Datenbankabfragen effizient zu gestalten.
  • Du hast idealerweise Programmierkenntnisse in einer relevanten Sprache, z. B. Java oder Python, besitzt Entwicklerkenntnisse in relationalen Datenbanken und Trino sowie in KI gestützter Software-Entwicklung.
  • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen sowie Technologien wie OpenShift und Kubernetes wären vorteilhaft.
  • Du kennst dich im Umgang mit agilen Werkzeugen und Methoden, wie z. B. Git/Bitbucket, CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung, Jira und Confluence aus.
  • Du sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
  • Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und teamorientiert.


Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
  • Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.


Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt fur diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Java #SQL

About Us

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb uber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie kunstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fur über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.

Jobbenachrichtigungen per Newsletter erhalten