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Erstellt am 19. August 2026

Embedded Developer (m/w/d)

Aconext Holding GmbH
München, Bayern 80807, Germany Vollzeit
Reference: 722515228

C++

Jonathan Löbelenz
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Tel.: +497118496378 - 0

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

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Embedded Developer (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Embedded-Softwarelösungen in C++
  • Analyse, Abstimmung und Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern während des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation sowie Unterstützung bei Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Unterstützung von Anwendern sowie Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen


DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering oder einer verwandten Fachrichtung
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Software mit modernem C++
  • Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungsumgebungen und Werkzeugen
  • Kenntnisse gängiger Entwicklungs- und Versionsverwaltungstools, z. B. CMake und Git, sowie idealerweise Erfahrung mit GUI-Technologien wie Qt
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse


ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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