Pflichtpraktikant im Recruiting & HR (m/w/d)

Recruiting, HR

Jennifer Bessner
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Pflichtpraktikant im Recruiting & HR (m/w/d)

Fellbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Du unterstützt die HR Business Partner und die Fachbereiche bei der Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung.
• Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten und koordinierst Vorstellungsgespräche und weitere Termine.
• Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidaten über Businessnetzwerke wie Xing und LinkedIn an.
• Du unterstützt bei der Einführung und Anwendung von Automatisierungslösungen sowie KI-gestützten Tools zur Optimierung und Weiterentwicklung von Recruiting- und HR-Prozessen.
• Du wirkst im Vertragsmanagement mit und erhältst Einblicke in vielfältige Themenbereiche der Personalarbeit.

DEIN PROFIL:

• Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches
• Du interessierst Dich für die Automobilindustrie und möchtest hautnah erleben, was die digitale Zukunft mit sich bringt
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und Social Media Kanälen
• Du hast Empathie und Spaß daran Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen
• Du hast keine Scheu zu telefonieren und auf Menschen zuzugehen
• Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen