Erzieher*in

Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.700 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an.

In der Kindertagesstätte Ibykusweg 3, 30629 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin, eine/n:

Erzieher/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Einsatzbereich: Überwiegend Kinder von 0-3 Jahren, Bereitschaft mit Kindern von 3-6 Jahren und 6-10 Jahren im offenen Konzept zu arbeiten
• Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung
• Pädagogische Arbeit nach EE, dem Situationsansatz und der offenen Arbeit
• Entwicklungsgespräche mit den Sorgeberechtigten
• Sprachentwicklungsbögen
• Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team

• Arbeitszeit: 38,50 Wstd.

Kontaktaufnahme

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Du bringst mit

• Offenheit und Teamfähigkeit
• Beteiligung von Kindern
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien im Rahmen des Familienzentrums
• Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz mit der entsprechenden Dokumentation
• Erfahrungen mit dem Beobachtungsverfahren Early Excellence
• Bereitschaft zur offenen Arbeit und zu Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung in der Zusammenarbeit mit Eltern
• Möglichst Erfahrungen in der Projektarbeit
• Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
• Wünschenswert ist die Ausbildung zur U3 Fachkraft/Bereitschaft diese zu absolvieren

Wir bieten Dir

• einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten
• regelmäßige Fortbildungen
• Job-Ticket und Dienstrad
• Coorperate Benefits
• Aufstiegsmöglichkeiten

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte