Senior Project Manager Defence (m/w/d)
Unternehmensbeschreibung
Wir sind als eine der fuhrenden europaischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden mageschneiderte Losungen, sowie prazise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir uber 50.000 tech-affine und kluge Kopfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Stellenbeschreibung
Als erfahrener Projektmanager Defence (m/w/d), steuerst und begleitest du spannende Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Zu deinen Aufgaben gehort die Unterstutzung komplexer IT-Transformations- und Digitalisierungsvorhaben
- Auerdem verantwortest du die Koordination verschiedener Stakeholder
- Die Steuerung von Arbeitspaketen und Projektteams liegt ebenfalls bei dir
- Zudem bist du verantwortlich fur das Management von Risiken und Abhangigkeiten und stellst eine termingerechte und qualitatsorientierte Projektdurchfuhrung sicher
- Daruber hinaus unterstutzt du in deiner Rolle die Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Zusammenarbeitsmodellen sowie die Etablierung moderner und agiler Arbeitsweisen
- Beratung heit Flexibilitat: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Qualifikationen
- Du verfugst uber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatik
- Zudem hast du mehrjahrige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte und bringst fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, PRINCE2, Scrum, Kanban) mit
- Fur die erfolgreiche Wahrnehmung der Aufgaben ist ein fundiertes Verstandnis des Verteidigungs-, Sicherheits- oder Bundeswehrumfeld zwingend erforderlich
- Zudem bist du mit den Organisationsstrukturen, Zustandigkeiten, Entscheidungswegen, Ablaufen sowie den militarischen Dienstgrad- und Rangsystemen vertraut
- Deine Kenntnisse im Stakeholder-, Risiko- und Anforderungsmanagement sind uberzeugend und du bewegst dich sicher in der Zusammenarbeit mit interdisziplinaren Teams sowie in der Kommunikation und Berichterstattung auf Managementebene
- Daruber hinaus hast du ausgepragte organisatorische und konzeptionelle Fahigkeiten und verfugst uber Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Arbeitspaketen sowie in der Analyse, Optimierung und Begleitung von Prozessen und Veranderungsvorhaben
- In deinem Profil finden wir zudem Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL sowie fundierte Kenntnisse moderner Groupware- und Collaboration-Plattformen in den Bereichen E-Mail, Dokumentenmanagement und digitale Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) runden dein Profil ab
Zusatzliche Informationen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfaltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fur einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Landern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Moglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Moglichkeit zur individuellen Erhohung oder Verringerung des jahrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- SpenditCard: Monatlich stehen dir zusatzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfugung, die du flexibel fur Shops in deiner Nahe nutzen kannst
- IT-Equipment: Wir unterstutzen dich bei der Ausstattung von benotigtem Zusatzequipment fur ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Mobilitat: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Turen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mochten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversitat all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Osterreich berucksichtigt und in dem du dich bestmoglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon uberzeugt, dass deine Individualitat der Schlussel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns fur eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Forderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir ubernehmen Verantwortung fur die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlussel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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