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Erstellt am 20. August 2026

Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sana Kliniken AG
Berlin, Deutschland Vollzeit
Reference: 218_696679_6780

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten fur eine gute Work-Life-Balance
  • mobiles Arbeiten moglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Fachliche und personlichkeitsbildende Weiterbildungsmoglichkeiten
  • Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
Die Sana Kliniken AG ist eine der groten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zahlt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Pravention uber die ambulante und stationare Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitatshausern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitatsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz fur deine Karriere und bewirb dich direkt uber unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail konnen leider nicht berucksichtigt werden.

Fur eine Tatigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitatsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Mochtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im personlichen, nicht systemischen Kontakt, berucksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutzUnser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einfuhrung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfahig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstutzen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestutzten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner fur den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmeruberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und auerhalb des Sana-Konzerns.
  • Du verfugst uber eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung und bringst bereits erste Erfahrungen in einem ahnlichen Tatigkeitsfeld mit, idealerweisim Krankenhaus- und / oder Dienstleistungsbereich
  • Die vielfaltigen Tatigkeiten in der Personalbetreuung sind Dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fuhlst Du Dich zu Hause
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse in SAP, Oracle und Loga mit, oder bist fest entschlossen Dir diese anzueignen
  • Du verfugst uber flieende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Du scheust auch nicht davor zuruck, den Austausch mit Mitarbeiternund Kollegen zu suchen
  • Ein hohes Ma an Diskretion, Proaktivitat und Serviceorientiertheit runden Dein Profil ab
  • Du verantwortest die termingerechte und ordnungsgemae Entgeltabrechnung fur einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berucksichtigung der gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der tariflichen Regelungen des TVoD und KTV
  • Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden wahrend des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt - und bearbeiten samtliche personaladministrativen Vorgange service- und losungsorientiert
  • Du bist eine kompetente Ansprechperson fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest bei komplexen Themen eng mit unseren HR-Kompetenzzentren zusammen
  • Du erstellst Bescheinigungen, ubernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten und stellst eine hohe Datenqualitat sicher
  • Du arbeitest sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewahrleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
  • Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und tragst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalitat bei

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