Erstellt am 20. August 2026
Ergotherapeut in der Reha-Abteilung (m/w/d), Hardtwaldklinik II
Werner Wicker GmbH & Co.KG
Bad Zwesten, Hessen 34596, Germany
Vollzeit
Reference: 1445607900
Wir sind #teamwicker
Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Reha-Abteilung unserer Hardtwaldklinik II, Fachklinik für psychogene Erkrankungen.
Ihr Arbeitsalltag
Ihre Stärken
Unsere Benefits
Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
Wir freuen uns auf Sie!
Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Abteilungsleiterin Noreen Meyer für Sie da 05626 88-1828
Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Reha-Abteilung unserer Hardtwaldklinik II, Fachklinik für psychogene Erkrankungen.
Ihr Arbeitsalltag
- Sie führen ergotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen durch
- als Teil unseres interdisziplinären Reha-Teams stehen Sie im engen Austausch mit unserem multiprofessionellen Therapeutenteam
- Sie tragen dazu bei, die gemeinsam entwickelten Reha-Ziele mit unseren Rehabilitanden zu erreichen
- Sie haben neue Ideen und möchten diese einbringen und gemeinsam mit uns verwirklichen
Ihre Stärken
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder ein Bachelorstudium für angewandte Therapiewissenschaften bzw. der Ergotherapie
- Sie bringen bereits erste Berufserfahrung, idealerweise in einem der Fachbereiche Psychosomatik, Psychotherapie oder Psychiatrie mit
- Sie sind engagierter Teamplayer und haben Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- als kommunikative Persönlichkeit gehen Sie einfühlsam mit unseren Patienten um
- Sie haben Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
Unsere Benefits
Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
- attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation
- Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und kostenlose Schwimmbadnutzung
- Förderung Ihrer Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
- interdisziplinäre Teamarbeit, z. B. durch sozialmedizinische Rehabilitationskonferenzen
- Betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, z. B. Rabatte auf Reisen und (Sport-)mode
- Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester
Wir freuen uns auf Sie!
Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Abteilungsleiterin Noreen Meyer für Sie da 05626 88-1828