Einrichtungsleiter*in Kita im Leitungssharing, Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Herder Straße" in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine

• Einrichtungsleitung Kita im Leitungssharing (m/w/d)

Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist befristet längstens bis zum 31.07.2027 (Vertretung). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S16.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Einrichtung mit bis zu 118 Kindern und 7 Gruppen inkl. Verantwortung für Qualitätssicherung, Administration und Budgetverwaltung
• Führung der Mitarbeiter*innen inkl. Personal- und Organisationentwicklung
• Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben
• Zusammenarbeit mit dem Träger in fachlichen und organisatorischen Fragen
• Zusammenarbeit mit / Beratung von Familien, Schulen und Institutionen
• Vernetzung mit und Mitarbeit in Gremien im Sozialraum

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

• Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit
• Min. 2-jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich,vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und als stv.Einrichtungsleitung
• Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen / Praktikant*innen
• Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte
• Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
• Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten
• Gute bis sehr gute PC Kenntnisse, insb. MS Word und Excel

Wir bieten Ihnen

• Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
• Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gut zu wissen:

• Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
• Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Gesundheitsmaßnahmen