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Erstellt am 20. August 2026

Betreuungsassistent *in, Betreuungskraft, Hilfskraft im Sozialen Dienst, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Student*in als Hilfskraft

AWO GESA GmbH
Witten, Nordrhein-Westfalen 58453, Germany Teilzeit
Reference: 603817057

Ausschreibungs-Nr. 153/2026 Bewerbungsschluss: 30.09.2026
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung Offene Ganztagsschule Baedeker, Lisa-Aponik-Str. 8 in Witten ab 01.09.2026 oder später zwei

Ergänzungskräfte (m/w/d).

Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 10,0 und 20,0 Wochenstunden, montags bis freitags.
Die Kernarbeitszeit liegt in der Offenen Ganztagsschule zwischen 11:30 und 16:00 Uhr. In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 16:00 Uhr liegen.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.

Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

  • Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
  • Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
  • positive Haltung zu den AWO Leitsätzen


Wir bieten Ihnen

  • einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
  • attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
  • strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf


Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Regenerationstage
  • Fahrradleasing
  • Tarifliche Vergütung

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