Abschlussarbeit Agenten-basiertes Tool zur Anforderungen-Konsolidierung (m/w/d)

Einleitung

Verstärke unseren Bereich KI in München oder Berlin (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung eines agenten-gestützten Tools zur Konsolidierung heterogener Anforderungen aus verschiedenen Quellen
• Implementierung von KI-basierten Mechanismen zur Erkennung von Redundanzen, Widersprüchen und semantischen Überlappungen in Requirements
• Kombination von LLM-gestütztem Semantic Matching mit regel- und ontologiebasierten Konsolidierungsansätzen unter Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit
• Prototypische Umsetzung und Evaluation des Tools anhand realistischer Migrationsszenarien sowie eines Nutzerexperiments, inkl. Integration in gängige RE-Workflows (z.B. Jira/CSV)

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Grundkenntnisse im Requirements Engineering und Interesse an der Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP) bzw. KI-basierten Ansätzen
• Erste Erfahrungen mit Programmierung (z.B. Python), KI-Frameworks oder RE-Tools (z.B. Jira, DOORS, CSV-basierte Workflows) sind von Vorteil

Kontakt und weitere Informationen

Dich erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, aktueller Notenübersicht des Studiums sowie aktueller Immatrikulationsbescheinigung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Für die Dauer Deiner Anstellung musst Du ordentlich immatrikuliert sein.

Mobiles Arbeiten ist möglich - Dein zentraler Arbeitsort ist jedoch München oder Berlin.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Kennziffer: 2180

Recruiting-Kontakt: Tanja Feßmann