Duales Studium BWL Personal & Organisation 2027 (w/m/d)

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Du willst Theorie und Praxis von Anfang an kombinieren und interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - dann ist das Duale Studium BWL Personal & Organisation genau das Richtige für dich!

Zum 01.10.2027 suchen wir dich für das 3,5-jährige Duale Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und Organisation zum Bachelor of Arts (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Duisburg.Du startest bereits am 01.09.2026 mit einem einmonatigen Praxiseinsatz, um das Unternehmen und deine Abteilung kennenzulernen. Anschließend wechseln sich Theorie- und Praxisphasen im 3-Monats-Rhythmus ab.

Das erwartet dich:

Inhalt Theoriephasen

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen mit anschließendem Schwerpunkt Personal und Organisation
• Grundlagenstudium im Bereich Betriebswirtschaft - die genauen Inhalte findest du auf der Seite der Hochschule Bielefeld
• Vertiefung deiner Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht

Inhalt Praxisphasen

• Einblick in die Aufgabenbereiche eines HR Business Partners und eines Nachwuchskräftegesamtkoordinators, insbesondere in die Einstellung, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden in Nordrhein-Westfalen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten für regionale Marketingaktionen sowie eigenverantwortliche Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Unterstützung in der Personalbetreuung sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen

Dein Profil:

• Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor und erfüllst die Voraussetzungen für die Immatrikulation an der Hochschule Bielefeld
• Besonderes Interesse für Personalmanagement und organisatorische Zusammenhänge
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich gerne in neue Themen ein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team

• Fragen zur Stelle? E-Mail folgt!
• +49 30 297 24707

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