Lead KI-Softwareentwicklung (w/m/d)

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Lead KI-Softwareentwicklung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest die technologische Konzeption, Realisierung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Produkt-Entwicklungsfähigkeit der DB E&C nachhaltig weiter - mit Fokus auf moderne Softwareentwicklung, insbesondere im Umfeld von KI-Agenten und skalierbaren Datenplattformen
• In der Rolle entwickelst du die zugehörigen Governance-Grundsätze und stellst die konsequent an den konzernweiten Architekturprinzipien ausgerichtete Umsetzung von Entwicklungs- und Innovationsvorhaben sicher
• Du steuerst technische und fachliche Expert:innen (z. B. AI Solution Architects, Data Engineers) und schaffst die notwendigen Rahmenbedingungen für die Entwicklung Softwarelösungen im KI- und Datenkontext
• Dabei behältst du die laufenden IT-Projekte im Blick, identifizierst technische Abhängigkeiten frühzeitig, vermeidest fragmentierte Insellösungen und steuerst externe Dienstleistungsbedarfe dabei sowohl operativ als auch strategisch aus
• In der Projektsteuerung unterstützt du deine Entwicklungsteams bei der Bewertung und Qualitätssicherung von Agentensystemen und datengetriebenen Lösungen entlang moderner Entwicklungsprozesse (z.B. CI / CD, Testing, Deployment)
• Übergreifend stellst du sicher, dass alle entwickelten Softwarelösungen den geltenden IT-Sicherheitsanforderungen entsprechen und du verankerst "Security by Design" sowie etablierte Standards (z.B. ISO 27001, OWASP) als integralen Bestandteil der Entwicklungsprozesse
• Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung einer technologischen Eigenfertigungstiefe voran, um Know-how, Qualität und Innovationsfähigkeit im Bereich KI-Agenten und Datenmanagement nachhaltig zu sichern
• Aufbauend auf deiner fachlichen Verantwortung entwickelst du perspektivisch Personalverantwortung und gestaltest aktiv den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung eines leistungsfähigen Entwicklungsteams

Dein Profil:

• Basis deines Erfolgs ist ein Studium als Informatiker:in, Wirtschaftsinformatiker:in, Data Scientist:in oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung
• Du bringst sehr fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung (insb. KI-Agenten und Datenmanagement-Plattformen), IT-Architektur und der Leitung mehrerer, paralleler IT-Projekte mit und hältst dein Wissen stets aktuell
• In vorherigen Rollen hast du bereits Softwareentwicklungsorganisationen strategisch ausgestaltet sowie ein nachhaltiges Netzwerk an Dienstleister:innen aufgebaut und gesteuert
• Governancestrukturen für Softwareentwicklung(sorganisationen) hast du in vorherigen Rollen gestaltet, wünschenswerterweise bereits etabliert und du warst dabei mit einer vergleichbaren Komplexität konfrontiert
• Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung und bevorzugt bereits in disziplinarischer Führung und möchtest letztere kurz- / mittelfristig wieder übernehmen
• Im Umgang mit heterogenen Stakeholder:innen, insbesondere Fachexpert:innen, C-Level sowie Gremien, trittst du kompetent und zielorientiert auf
• Du vereinst Pragmatismus mit innovativem Weitblick und überzeugst mit deiner Bereitschaft, Verantwortung für Entscheidungen und deren Umsetzung zu übernehmen
• Deine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team

• Fragen zur Stelle? E-Mail folgt!
• +49 30 297 24707

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