Werkstudent Frontend Engineering - Data & AI Products (w/m/d)

Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH

Werkstudent Frontend Engineering - Data & AI Products (w/m/d)
On-site | Part time | Temporary

Mit einem jährlichen Umsatz > 100 Millionen Euro ist Trench Germany GmbH ein führender internationaler Hersteller von Geräten für elektrische Energie- und Prüftechnik.

Unsere Hauptkundengruppen umfassen Prüflabore und Institute, internationale Energieversorgungsunternehmen, industrielle Kunden, die elektrische Systeme bauen, sowie Generalunternehmer. Wir sind auf die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von gasisolierten Hochspannungs-Messwandlern, Durchführungen und Prüfgeräten spezialisiert.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung moderner Frontend-Oberflächen für produktive AI- und Datenprodukte im Rahmen von Projekt NOVA
• Konzeption und Umsetzung nutzerfreundlicher Dashboards, Visualisierungen und Bedienoberflächen
• Aufbereitung komplexer Daten und AI-Ergebnisse in verständliche, interaktive Anwendungen
• Arbeit mit TypeScript, React, Vite und TailwindCSS
• Einbringen von UI/UX-Perspektiven in die Entwicklung interner AI-Produkte
• Bei Bedarf: Unterstützung bei kleineren Python-, Daten- oder AI-nahen Aufgaben
• Sauberer, modularer und skalierbarer Frontend-Code sowie Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Übersetzung von Geschäfts-anforderungen in intuitive Benutzeroberflächen

Anforderungen:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in Informatik, Software-Engineering, Medieninformatik, Data Science, UX/UI Design o. ä.
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React, Vite und/oder TailwindCSS
• Interesse an Data Visualization und der verständlichen Darstellung komplexer Daten
• Gutes Gespür für UI/UX, Nutzerführung und saubere visuelle Gestaltung
• Grundkenntnisse in Python von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit Git, idealerweise Docker
• Leidenschaft für sauberen Code, Problemlösung und Teamarbeit

Wir bieten:

• Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (in einer krisensicheren Branche)
• Zugehörigkeit zu einem dynamischen, globalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege/Offene Feedback-Kultur
• Tarifvertrag der Bay. Metall- und Elektroindustrie
• Prämien und Sonderzahlungen
• Initiative - Gesunder Betrieb (i-gb) => Boni für Gesundheitsaktivitäten
• Vergünstigtes Mittagessen in der Firmenkantine
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Dienstrad Leasing
• Veranstaltungen und Firmenfeste
• Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten

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Unser Engagement für Vielfalt.
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie erhalten wir aus der Fülle an unterschiedlichen Nationalitäten in unserem Unternehmen. Die Trench Group setzt auf Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.