Erstellt am 20. August 2026
Honorardozent*in
AWO GESA GmbH
Leipzig 04178, Germany
Teilzeit
Reference: 739172152
Die AWO Akademie Mitteldeutschland bildet seit 2003 engagierte Fachkräfte für die Pflege (Krankenpflegehelfer*innen und Pflegefachkräfte) und für die Kinder- und Jugendsozialarbeit (Sozialassistent*innen und Erzieher*innen) aus. Darüber hinaus bieten wir bundesweit praxisnahe Fort- und Weiterbildungen für Menschen in sozialen Berufen an, insbesondere für Erzieher*innen, Pflegekräfte und Mitarbeitende in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Unser Ziel ist es, unser Angebot kontinuierlich mit einer hohen Qualität zu erweitern.
Und dafür suchen wir in unserem Dozent*innen-Team ab Februar 2026
für unsere Lehrgänge "Heilpädagogische Zusatzqualifikation" und "Sonderpädagogische Zusatzqualifikation"jeweils eine*n Dozent*in auf Honorarbasis.
Klingt nach Ihnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Unterlagen (aktueller Lebenslauf zzgl. Ihrer Qualifikationen, Zertifikate sowie Ihre prinzipielle Verfügbarkeit an Wochentagen) per E-Mail an seminar[at]awo-spi.de oder nutzen Sie die Bewerbungsplattform.
Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Adrienne Krappidel zur Verfügung: 0341-355276-18
Hier finden Sie unser Weiterbildungsangebot: https://awoakademie.de/weiterbildung/
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Stellenbeschreibung
• Durchführung von Online-Lehrgängen
• Für Dozent*innen aus Leipzig: Durchführung von Lehrgängen vor Ort in der Akademie
• Feedback für Praxisberichte und Facharbeiten
• Vermittlung prüfungsrelevanter Inhalte in strukturierter und praxisnaher Form
• Individuelles Feedback an Teilnehmende
• Durchführen von Fachgesprächen
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
• Abgeschlossenes sonder- oder heilpädagogisches Studium oder Abschluss in einer förderlichen Fachrichtung (z. B. Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Frühförderung)
• Erfahrungen in der beruflichen Bildung / Erwachsenenbildung
• Wünschenswert: praktische Erfahrung in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder anderen integrativen Einrichtungen
• Wertschätzender Umgang mit unseren Teilnehmenden
• Interesse an Kaizen - der stetigen Verbesserung
Wir bieten Ihnen
• Regelmäßige Dozierendenkonferenzen und kollegialer Austausch
• Unterstützung bei technischen Fragen
• Langfristige Zusammenarbeit mit Gestaltungsspielraum
• Aktive Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback
Und dafür suchen wir in unserem Dozent*innen-Team ab Februar 2026
für unsere Lehrgänge "Heilpädagogische Zusatzqualifikation" und "Sonderpädagogische Zusatzqualifikation"jeweils eine*n Dozent*in auf Honorarbasis.
Klingt nach Ihnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Unterlagen (aktueller Lebenslauf zzgl. Ihrer Qualifikationen, Zertifikate sowie Ihre prinzipielle Verfügbarkeit an Wochentagen) per E-Mail an seminar[at]awo-spi.de oder nutzen Sie die Bewerbungsplattform.
Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Adrienne Krappidel zur Verfügung: 0341-355276-18
Hier finden Sie unser Weiterbildungsangebot: https://awoakademie.de/weiterbildung/
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Stellenbeschreibung
• Durchführung von Online-Lehrgängen
• Für Dozent*innen aus Leipzig: Durchführung von Lehrgängen vor Ort in der Akademie
• Feedback für Praxisberichte und Facharbeiten
• Vermittlung prüfungsrelevanter Inhalte in strukturierter und praxisnaher Form
• Individuelles Feedback an Teilnehmende
• Durchführen von Fachgesprächen
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
• Abgeschlossenes sonder- oder heilpädagogisches Studium oder Abschluss in einer förderlichen Fachrichtung (z. B. Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Frühförderung)
• Erfahrungen in der beruflichen Bildung / Erwachsenenbildung
• Wünschenswert: praktische Erfahrung in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder anderen integrativen Einrichtungen
• Wertschätzender Umgang mit unseren Teilnehmenden
• Interesse an Kaizen - der stetigen Verbesserung
Wir bieten Ihnen
• Regelmäßige Dozierendenkonferenzen und kollegialer Austausch
• Unterstützung bei technischen Fragen
• Langfristige Zusammenarbeit mit Gestaltungsspielraum
• Aktive Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback