Hauswirtschaftliche Hilfskraft

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Egenhofen eine*n

Pflegefachfrau*mann als Hygienefachkraft (m/w/d)

in Teil-Vollzeit, 20-39 Std./Woche (unbefristet)

Hier finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung.

Stellenbeschreibung

• Umfangreiche Unterstützung im Bereich Speisenund Wäscheversorgung, Vertretung der hauswirtschaftlichen Fachkraft
• Herrichten und Verteilen von Lebensmittel für die Hausgemeinschaften anhand des Speiseplanes, Lagerartikel in Wohnbereich einordnen etc.
• Unterstützung bei der Gestaltung des Speiseplans nach Essens- und Getränkewünsche der Bewohner*innen
• Selbstständige Kontrolle und Aufarbeitung von Verschmutzungen und Aufräumarbeiten, Einhaltung der Hygienevorgaben
• Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

• erste Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), unseren Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen
• Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. u. 31.12. frei
• Gleitzeit u. flexible Arbeitszeitmodelle
• Fahrradleasing
• Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für Egym Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte u. begleitende Einarbeitung

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Egym Wellpass
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Regenerationstage
• Tarifliche Vergütung