Fachkoordinator*in für Digitalisierung und Prozessbegleitung in der Pflege

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.

Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.

- Innovativ, engagiert, lösungsorientiert und kreativ - Diese 4 Worte beschreiben Sie?
Dann suchen wir SIE! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachkoordinator*in für Digitalisierung und Prozessbegleitung (m/w/d) - in der Pflegefür unsere Geschäftsstelle in Stuttgart-Feuerbach

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Die besten Argumente für uns

• Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
• Innovative und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre mit maximaler Entfaltungsmöglichkeit
• Tarifliche Vergütung nach TV AWO BW (Entgeltgruppe 11, Einstufung je nach einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2 bis 6) und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (38,5h/Woche bei Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsstunden
• Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Gute Verkehrsanbindung (U6, U13, U16), kostenlose Parkplätze
• JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.

Stellenbeschreibung

Gesucht: Ein Organisationstalent mit Freude an Veränderungsprozessen in der Pflege

Einarbeitung und Team

• Organisierte und strukturierte Einarbeitung
• Vorstellung unserer internen- und externen Stakeholder
• Sie erwartet ein hochmotiviertes und flexibles Team
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Ihre Zuständigkeiten

• Begleitung und Steuerung der Einführung einer neuen Pflegedokumentationssoftware in unseren vollstationären Einrichtungen
• Sicherstellung der Anwenderbetreuung, Koordination von Schulungen und Steuerung der Dienstleisterkommunikation im Rahmen der Key-User-Tätigkeiten
• Vernetzung von Pflege, IT und Verwaltung an zentralen Schnittstellen
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse gemeinsam mit den Teams vor Ort
• Partnerschaftliche Begleitung der Einrichtungen bei Pflege-, Management- und Digitalisierungsprozessen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ fundierte Führungserfahrung in der stationären Pflege, z. B. als Pflegedienst-, Einrichtungs- oder Wohnbereichsleitung
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Themen gleichzeitig zu steuern
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise mit Blick für das große Ganze
• Offenheit für die Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Identifikation mit den Grundwerten der AWO wünschenswert
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Pflegedokumentationssoftware.
• Reisebereitschaft innerhalb des Verbandsgebiets zwischen Heilbronn und Ulm

Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Herausforderungen in unseren Pflegeeinrichtungen anzugehen? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Online-Bewerbung!

Ihre Fragen werden von Herrn Michel Klier beantwortet, unter der Telefonnummer +49 711 22903 164.

Erfahren Sie mehr über die AWO und unsere Stellenangebote: https://www.awo-wuerttemberg.de/stellenangebote

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible und mobile Arbeitszeit
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events