Erstellt am 20. August 2026
Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) für Jugendprojekt
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Bergheim, Nordrhein-Westfalen 50127, Germany
Vollzeit
Reference: 930073047
Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) für Jugendprojekt
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bergheim als:
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d)
zum 01.08.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mind. 24 Std. bis zu 39 Std.
Ihr Verantwortungsbereich:
Sie bringen mit:
Unser Angebot:
Sie haben noch Fragen?
Carolin Niesen und Tobias Balzer helfen gerne weiter:
Tel.: 0221 37640-22 oder 0221 37640-39
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Bergheim
- Publizierung bis: 31.08.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bergheim als:
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d)
zum 01.08.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mind. 24 Std. bis zu 39 Std.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und entwickeln für und mit Ihren Klient*innen individuelle Perspektiven und Bewältigungsstrategien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Sie gestalten den wöchentlichen Projektplan mit und führen pädagogische Einheiten durch.
- Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klient*innen, unterstützen sie bei der Verbesserung der gesundheitlichen und sozialen Situation und begleiten sie bei der Verselbständigung und auf dem Weg in Richtung Berufsorientierung, Ausbildung und Arbeit.
- Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klient*innen und Netzwerkpartner*innen und begleiten Ihre Klient*innen bei Terminen.
- Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region.
- Administrative Tätigkeiten und die Dokumentation runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Digitale Medienkompetenz
- Gute Eigenorganisation
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Carolin Niesen und Tobias Balzer helfen gerne weiter:
Tel.: 0221 37640-22 oder 0221 37640-39
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.