Site Reliability Manager:in (m/w/d)

für unseren Standort in Mannheim

Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, gerne Teil eines starken Teams sind und einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Sie kennen uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind, Lust auf Teamwork haben - und gerne durch den Luisenpark flanieren.

Ihre Aufgaben:

• Du hast Freude am Konzipieren und Designen von Blueprints für resiliente Architekturen
• Du berätst und erarbeitest zusammen mit den Entwicklungseinheiten die Umsetzung resilienter Architekturen
• Du berätst und erarbeitest zusammen mit den Betriebseinheiten resiliente Infrastrukturen
• Du designst zusammen mit den Enterprise Architekten und dem Cloud Solution Architekt resiliente Plattformen
• Du beurteilst den Zustand der Anwendungslandschaft und ihrer Infrastruktur hinsichtlich Reliability und Resilienz
• Daraus leitest du Handlungsbedarfe ab und entwickelst Transformationspfade
• Du treibst das Thema Observability der Anwendungslandschaft voran

Ihr Profil:

• Dein freundliches und selbstbewusstes Auftreten zeichnet dich aus. Du bist kommunikationsstark und die Kunden stehen für dich im Fokus deines Handelns
• Du arbeitest gerne im Team und schaffst es immer wieder dich selbst und andere zu motivieren
• Du hast Spaß daran, Themen zu koordinieren und voranzubringen
• Du hast bereits Erfahrungen mit architektonischen und betrieblichen Lösungsmustern verteilter Systeme
• Du hast Spaß daran, die Entwicklung und den Betrieb einer modernen Anwendungslandschaft aus dem Blickwinkel potenzieller Schwachstellen zu untersuchen und Lösungen dafür zu finden
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse

Deine Vorteile bei der SV Informatik:

Vergütung auf hohem Niveau

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad
Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Persönliche Weiterentwicklung

Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und familäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern
Gesundheit & Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten
Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

Wir schätzen Vielfalt

Bei uns zählt der Mensch - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!

Deine Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Christine Auer
Tel. 0621 454 45415
Email: [email protected]

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