Für Hörakustiker:innen, die lieber begeistern als verkaufen. Werde Teil unserer exklusiven terzo-Zentren in Berlin & Potsdam.

Berlin & Potsdam | Uhlandstraße | Roseneck | Westend

Vollzeit (bevorzugt) oder Teilzeit | Unbefristet | Gesellen oder Meister

Nicht jede:r Hörakustiker:in sucht den nächsten Job.

Manche suchen ein Umfeld, in dem Qualität wichtiger ist als Hektik.

Wo individuelle Lösungen zählen statt Versorgung von der Stange.

Wo moderne Hörakustik, hochwertige Fachgeschäfte und außergewöhnlicher Service zusammenkommen.

Genau dafür stehen unsere terzo-Zentren.

Für Menschen, die Hörakustik nicht einfach ausüben.

Sondern leben.

Weil außergewöhnliche Hörakustik außergewöhnliche Menschen braucht.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Wer uns kennt, weiß:

Wir machen Hörakustik ein bisschen anders.

Unsere Fachgeschäfte gehören nicht zur klassischen "schnell-schnell-Akustik".

Unsere Standorte sind modern, hochwertig und teilweise außergewöhnlich gestaltet.

Hier stehen Menschen, Hörqualität und individuelle Lösungen im Mittelpunkt.

Mit der terzo-Hörtherapie gehen wir sogar noch einen Schritt weiter und heben Hörakustik auf ein neues Level.

Deine Aufgaben

Individuelle Hörsystemversorgung

Hochwertige Beratung auf Augenhöhe

Durchführung von Höranalysen und Anpassungen

Betreuung deiner Kund:innen über den gesamten Versorgungsprozess

Arbeiten mit Herstellern wie Phonak, Signia, Widex und Oticon

Teilnahme an der terzo-Hörtherapie nach entsprechender Schulung

Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum

Qualifikation

Was uns wichtig ist

Du bist Hörakustik-Geselle oder Hörakustik-Meister.

Den Rest lernen wir gemeinsam.

Wichtiger als Titel sind für uns:

Leidenschaft für die Hörakustik

Freude am Umgang mit Menschen

Ehrlichkeit und Offenheit

Teamgeist

Eigenverantwortung

Positive Energie

Benefits

Ein kleines Unternehmen. Ein großes Miteinander.

Wir sind rund 20 Menschen.

Bei uns kennt jede:r jede:n.

Keine anonymen Strukturen.

Keine starren Hierarchien.

Keine Ellenbogenmentalität.

Dafür:

kurze Wege

direkte Kommunikation

Entscheidungen ohne fünf Unterschriften

gegenseitige Unterstützung

eine echte Du-Kultur

Urlaube, kurzfristige Änderungen oder Herausforderungen im Alltag?

Wir sprechen miteinander und finden gemeinsam Lösungen.

So einfach kann Zusammenarbeit sein.

Führung auf Augenhöhe

Viele erzählen davon.

Wir leben es.

Unser Geschäftsführer ist nahbar, entspannt und immer ansprechbar.

Positives Feedback?

Immer gerne.

Kritik?

Ebenso willkommen.

Bei uns darf alles offen angesprochen werden.

Ohne Politik.

Ohne Drama.

Ohne Cholerik.

Einfach menschlich.

Jeder Standort hat seinen eigenen Charakter

Die Uhlandstraße liebt Menschen, die Trubel mögen.

Mal stehen zwanzig Kund:innen gleichzeitig im Geschäft.

Mal ist es ganz ruhig.

Tourist:innen, Stammkund:innen, spontane Besuche:

Hier wird es nie langweilig.

Das Roseneck arbeitet etwas anders.

Hier erwarten dich viele anspruchsvolle Kund:innen, die besonderen Wert auf Service, Aufmerksamkeit und persönliche Betreuung legen.

Wer empathisch ist und Freude an gehobenem Service hat, wird sich hier besonders wohlfühlen.

Und egal an welchem Standort du arbeitest:

Wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.

Das bekommst du zusätzlich

Urban Sports Club

Mobilitätszuschlag

Sommerfest mit dem gesamten Team

Weihnachtsfeier

Regelmäßige Fortbildungen

Attraktives Provisionsmodell

Urlaub mit Staffelung nach Alter

Deine Einarbeitung

Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen.

Für deine Einarbeitung gibt es feste Ansprechpartner:innen, die dich begleiten und unterstützen.

Außerdem lernst du dein Team und den jeweiligen Standort in Ruhe kennen.

Denn ein guter Start macht den Unterschied.

Klingt interessant?

Dann lass uns sprechen.

Ganz unkompliziert.

Kein Bewerbungsroman.

Ein Lebenslauf reicht zunächst völlig aus.

Arbeitszeugnisse schauen wir uns gerne an.

Danach lernen wir uns persönlich kennen, zeigen dir deinen möglichen Standort und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen.

Und übrigens:

Nicht nur wir entscheiden.

Auch das Team entscheidet mit, ob die Zusammenarbeit für alle passt.

Denn wir suchen keine kurzfristige Besetzung.

Wir suchen Menschen, die langfristig Teil unserer terzo-Familie werden möchten.

Hörakustik ist dein Beruf.

Leidenschaft macht daraus für dich und deine Kunden Lebensqualität.