Lead Manager Finance Transformation (m/w/d)

Aufgaben

• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Finance-Transformation-Programms einschließlich Definition der Finance-Zielarchitektur und Roadmap in Abstimmung mit demEVPControlling, Accounting &Risk sowie demCFO
• Leitung strategischer Transformations- und Change-Initiativen, fachliche Führung von Mitarbeiter:innen und Übernahme sowie Steuerung von Sonderprojekten und Executive-Prioritäten desCFO
• Optimierung und Harmonisierung zentraler Finance-Prozesse sowie Weiterentwicklung von Governance-, Reporting- und Steuerungsmodellen
• Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Finance, IT, Operations und externen Partnern
• Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für das Executive Management und BoardLevel sowie StakeholderManagement auf SeniorManagement- und C-Level-Ebene

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in FinanceTransformation, Strategy Consulting oder Finance-Leadership sowie nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Management komplexer Transformationsprogramme
• Tiefes Verständnis moderner Finance Operating Models und Finance-Technologien, gekoppelt mit der Fähigkeit, strategische Konzepte in konkrete Umsetzungen zu überführen
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CFOs und Senior Leadership Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, souveränes Auftreten (auch auf Executive-Level), überzeugende Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Teamspirit, Flexibilität sowie Umsetzungs- und Veränderungskompetenz
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit und Verhandlungsgeschick in komplexen Situationen, gepaart mit Führungswillen, Loyalität, Freude am Kolleg:innen-Umgang und der Bereitschaft, neue Planungs- und Arbeitsansätze zu entwickeln, in die Praxis zu bringen und Teams dabei zu begleiten

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Liam Luca Rothe