Erstellt am 22. August 2026
Sozialpädagogische Fachkraft (UBUS)
Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen
Frankfurt am Main 60435, Germany
Teilzeit
Reference: 1926860233
Über uns
Informationen über das Kultusministerium Hessen, das Staatliche Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main sowie über die Schule, an der die Stelle zu besetzen ist, können Sie den jeweiligen Internetauftritten entnehmen.
Ihre Aufgaben
Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan/Schulprogramm und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:
• Schülerbezogene Maßnahmen:
oindividuelles Arbeiten mit Kindern
oAlltagsbewältigung (Strukturierung)
oEntwicklungseinschätzung
oVerstärkerprogramme
obes. Aktivitäten
• Unterrichtsbezogene Maßnahmen:
oUnterstützen/Beraten bei individuellen Lernwegen
oFörder- und Fordermaßnahmen mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialverhalten
oWahrnehmung und Kommunikation
o Sprachtraining als Grundlage sozialer Verhaltens- und Ausdrucksmöglichkeiten
• Außerschulische Maßnahmen:
oZusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern (Kinderhelden, Balu & du, Seniorpartner in School, uvm.)
oSteuerung und Kooperation der Netzwerkarbeit
• Schulische Maßnahmen:
oSchülereinzelfallberatung/ Hospitation mit kollegialem Feedback (präventiv und konfliktbezogen)
oUnterstützung und Beratung von Lehrkräften und Klassen bei der Durchführung der Klassenratsstunden
oErarbeitung von konzeptionellen Inhalten zusammen mit Kollegium/Schulleitung.
oZusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Unsere Anforderungen
Zwingende Anforderungen:
• Nachweis einer der nachfolgenden Qualifikationen:
1. Abschluss (Bachelor/Master/Diplom) im Studiengang / in der Studienrichtung Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
• Erfahrungen in der Kinder- und/oder Jugendarbeit
Kompetenzen und Fähigkeiten, die als besonders relevant angesehen werden:
-Kommunikationskompetenz
-Beratungskompetenz
-Genderkompetenz
-Interkulturelle Kompetenz
-Organisationsfähigkeit
-Kooperationsfähigkeit
-mediative Grundhaltung
-Selbstorganisation/ Eigeninitiative
-Teamfähigkeit
Wünschenswerte Anforderungen:
- Erfahrung im Bereich der Bearbeitung und Lösung von Konflikten unter Kindern
- Erfahrung in der Vermittlung von Sozialkompetenzen und sozialem Lernen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Teamstrukturen
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Ganztag
- Bereitschaft zur Begleitung auf Klassenfahrten
Unsere Angebote
Hier können sich darüber informieren, welche Vorteile Ihnen das Land Hessen als Arbeitgeber bietet: https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile
Stellenumfang: 0,5 Stelle
Allgemeine Hinweise
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Anwendung der Entgeltordnung für die Lehrkräfte und die im Schuldienst unterrichtsunterstützenden Beschäftigten des Landes Hessen (TV EGO-L-H).
Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten erfolgt stets im elektronischen Verfahren, daher erstellen Sie Ihre Bewerbung möglichst direkt über das Bewerberportal.
Bei der Bewerbung um eine Stelle im Rahmen der schulbezogenen Stellenausschreibung sind die nachfolgend geforderten Unterlagen zwingend vorzulegen:
• Anschreiben mit Angabe des Referenzcodes und der Schule,
• Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikationen (Zeugnisse und Urkunden - Bei Annahme eines Einstellungsangebots sind beglaubigte Kopien davon nachzureichen.),
• Nachweise über weitere Berufsausbildungen oder Zusatzprüfungen bzw. Nachweise über berufliche Erfahrungen und
• ergänzende Nachweise (insbesondere über die in der Ausschreibung gestellten Anforderungen).
Bewerben soll sich nur, wer die in der Ausschreibung geforderten Voraussetzungen nachweisen kann.
Bei Unvollständigkeit der Unterlagen kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aus Kostengründen können ggf. eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur gegen Zusendung eines Freiumschlages zurückgesandt werden.
Informationen über das Kultusministerium Hessen, das Staatliche Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main sowie über die Schule, an der die Stelle zu besetzen ist, können Sie den jeweiligen Internetauftritten entnehmen.
Ihre Aufgaben
Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan/Schulprogramm und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:
• Schülerbezogene Maßnahmen:
oindividuelles Arbeiten mit Kindern
oAlltagsbewältigung (Strukturierung)
oEntwicklungseinschätzung
oVerstärkerprogramme
obes. Aktivitäten
• Unterrichtsbezogene Maßnahmen:
oUnterstützen/Beraten bei individuellen Lernwegen
oFörder- und Fordermaßnahmen mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialverhalten
oWahrnehmung und Kommunikation
o Sprachtraining als Grundlage sozialer Verhaltens- und Ausdrucksmöglichkeiten
• Außerschulische Maßnahmen:
oZusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern (Kinderhelden, Balu & du, Seniorpartner in School, uvm.)
oSteuerung und Kooperation der Netzwerkarbeit
• Schulische Maßnahmen:
oSchülereinzelfallberatung/ Hospitation mit kollegialem Feedback (präventiv und konfliktbezogen)
oUnterstützung und Beratung von Lehrkräften und Klassen bei der Durchführung der Klassenratsstunden
oErarbeitung von konzeptionellen Inhalten zusammen mit Kollegium/Schulleitung.
oZusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Unsere Anforderungen
Zwingende Anforderungen:
• Nachweis einer der nachfolgenden Qualifikationen:
1. Abschluss (Bachelor/Master/Diplom) im Studiengang / in der Studienrichtung Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
• Erfahrungen in der Kinder- und/oder Jugendarbeit
Kompetenzen und Fähigkeiten, die als besonders relevant angesehen werden:
-Kommunikationskompetenz
-Beratungskompetenz
-Genderkompetenz
-Interkulturelle Kompetenz
-Organisationsfähigkeit
-Kooperationsfähigkeit
-mediative Grundhaltung
-Selbstorganisation/ Eigeninitiative
-Teamfähigkeit
Wünschenswerte Anforderungen:
- Erfahrung im Bereich der Bearbeitung und Lösung von Konflikten unter Kindern
- Erfahrung in der Vermittlung von Sozialkompetenzen und sozialem Lernen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Teamstrukturen
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Ganztag
- Bereitschaft zur Begleitung auf Klassenfahrten
Unsere Angebote
Hier können sich darüber informieren, welche Vorteile Ihnen das Land Hessen als Arbeitgeber bietet: https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile
Stellenumfang: 0,5 Stelle
Allgemeine Hinweise
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Anwendung der Entgeltordnung für die Lehrkräfte und die im Schuldienst unterrichtsunterstützenden Beschäftigten des Landes Hessen (TV EGO-L-H).
Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten erfolgt stets im elektronischen Verfahren, daher erstellen Sie Ihre Bewerbung möglichst direkt über das Bewerberportal.
Bei der Bewerbung um eine Stelle im Rahmen der schulbezogenen Stellenausschreibung sind die nachfolgend geforderten Unterlagen zwingend vorzulegen:
• Anschreiben mit Angabe des Referenzcodes und der Schule,
• Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikationen (Zeugnisse und Urkunden - Bei Annahme eines Einstellungsangebots sind beglaubigte Kopien davon nachzureichen.),
• Nachweise über weitere Berufsausbildungen oder Zusatzprüfungen bzw. Nachweise über berufliche Erfahrungen und
• ergänzende Nachweise (insbesondere über die in der Ausschreibung gestellten Anforderungen).
Bewerben soll sich nur, wer die in der Ausschreibung geforderten Voraussetzungen nachweisen kann.
Bei Unvollständigkeit der Unterlagen kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aus Kostengründen können ggf. eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur gegen Zusendung eines Freiumschlages zurückgesandt werden.
