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Erstellt am 23. August 2026

Teamleiter:in Instandhaltung Energieanlagen 50 Hz

Deutsche Bahn
Ulm, Baden-Württemberg 89040, Germany Vollzeit
Reference: 75895219

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Instandhaltung Energieanlagen 50 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ulm.

Deine Aufgaben:
  • Fachliche Führung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Bezirksleitung bei der Wahrnehmung der Anlagenverantwortung
  • Sicherstellung einer fach-, termin- und kostengerechten Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen
  • Verantwortung für die technische Anlagenverwaltung einschließlich der Pflege und Fortschreibung von Anlagendaten sowie technischer Dokumentationen in SAP
  • Analyse von Anlagenstörungen und Schwachstellen sowie Steuerung der Materialdisposition für Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen
  • Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, Sicherstellung eines sicheren Eisenbahnbetriebs und Koordination der fristgerechten Kalibrierung von Mess- und Prüfmitteln
Dein Profil:
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Meister:in Elektrotechnik und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
  • Idealerweise besitzt du die Qualifikation als Elektrofachkraft für Energieanlagen (EA) und Elektromaschinen (EM) oder bist bereit, diese zu erwerben
  • Erfahrungen in der Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung von Infrastrukturanlagen sowie im Bereich EA / EM zeichnen dein Profil aus
  • Der sichere Umgang mit SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen fällt dir leicht; zudem bringst du die Bereitschaft mit, fehlende Qualifikationen und IT-Kenntnisse zu erwerben
  • Eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, erste Führungserfahrung, wirtschaftliches Denken sowie die Bereitschaft zur technischen Rufbereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team
  • Fragen zur Stelle? E-Mail folgt!
  • +49 30 297 24707
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