HR-Generalist (*)

Zur Verstärkung unseres marken- und standortübergreifenden HR-Serviceteams suchen wir am Standort Rastede zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter in Teilzeit (*). Die Position ist für einen Zeitraum von voraussichtlich sechs Monaten befristet. Du übernimmst die Personalbetreuung und unterstützt unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden im marken- und standortübergreifenden HR-Serviceteam
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie weiterer personalbezogener Korrespondenz
• Erster Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie Weiterleitung an den HR-Manager bei komplexeren Themen
• Pflege und Änderung von Beschäftigtendaten in der Zeitwirtschaft
• Erstellung von Auswertungen aus den HR-Systemen
• Unterstützung bei abrechnungsvorbereitenden Tätigkeiten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Outlook, Excel und SharePoint
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Hohe Loyalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten

Unser Angebot

• Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Tarifgebundenes Unternehmen mit einer überdurchschnittlichen Vergütung
• Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Hansefit-Firmenfitness

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an unsere Recruiterin Patricia Mahn unter [email protected] oder telefonisch unter 04402 80341.

At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.