Sozialarbeitende*n (w/m/d) oder eine Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Beratung und Begleitung von Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
• Individuelle Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden im Anerkennungsverfahren
• Sozialberatung bei persönlichen, familiären und finanziellen Fragestellungen
• Unterstützung bei Behördenangelegenheiten (z. B. Anmeldung, Aufenthaltstitel, Krankenversicherung)
• Hilfestellung beim Ausfüllen von Formularen und im Umgang mit behördlichem Schriftverkehr
• Unterstützung bei Fragen zu Wohnen, Mobilität, Bankkonto und weiteren Alltagsangelegenheiten
• Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Gruppenangeboten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
• Dokumentation der Beratungsprozesse sowie Weiterentwicklung des Unterstützungsangebotes

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Berufserfahrung in Beratung oder Begleitung junger Menschen wünschenswert
• Interkulturelle Kompetenz und Empathie
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge - AGU Uniklinika) bis Entgeltgruppe E10 UK. Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.