Erstellt am 29. August 2026
Technical Consultant - HCM Integration (m/w/d)
Deloitte
Stuttgart
Vollzeit
Reference: 431_691653_563705880817043_979073412
Du willst im Bereich Consulting - HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstutzen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfahig aufzustellen? Unser Team starkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverstandnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HCM Integration Consultant (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Leipzig, Munchen, Nurnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als HCM Integration Consultant (m/w/d) wirst du die Implementierung und (Teil-)Projektleitung fur Integrationen von innovativen HR-Applikationen ubernehmen. Bei groen Systemeinfuhrungen liegt dein Fokus auf der IT Architektur sowie der Anbindung von SuccessFactors oder Oracle HCM an bestehende Kundensysteme. Du tragst so zur Gestaltung der Employee Experience von Morgen bei. Hands-on: Fur nationale und internationale Kunden leitest du die Daten- und Integrationsstrategien vom Design moderner Architekturen bis hin zum Aufbau von Cloud Implementierungen und Schnittstellen. Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Expert:innen auf Kundenseite und unter Nutzung KI-gestutzter Tools, findest du optimale Losungen fur deren Anforderungen. Durch kontinuierliche Optimierungen der Integrationsprozesse steigerst du die Effizienz und Qualitat im Projekt. Verantwortung: Du leitest und koordinierst das Integrationsteam, haltst Kundenworkshops und erstellst wichtige Entscheidungsunterlagen. Aufgabenvielfalt: Du baust skalierbare Plattformen auf Multi- bzw. Hybrid-Cloud-Infrastrukturen auf und fuhrst die Integrationen & Migrationen von Umgebungs-Systemen durch. Projektmanagement: Im Hinblick auf Kosten, Wartbarkeit, Testbarkeit, Stabilitat und Skalierbarkeit der Cloud tragst du die Verantwortung. Im agilen Projekt Set-Up uberwachst du die Ziele und Zeitplane. Dein Skillset: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SuccessFactors, Oracle HCM oder SAP Basis/Technology sowie mit SAP Cloud Platform Integration (CPI) und Business Integration Builder (BIB) Fundierte Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung, entweder mit direktem Integrationsbezug (Extensibility BAdIs) oder SAP HCM, idealerweise mit Programmierkenntnissen in Java oder mit SQL Grundlagenkenntnis des SAP HCM Moduls, gerne mit vorhandener SAP Zertifizierung und groem Interesse an Cloud Implementierungen, Hybrid-Cloud-Infrastrukturen und dem Design von Daten- & Analytics-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in den branchenspezifischen Leading Practices, ausgepragte Kunden- und Teamorientierung sowie Spa an der Losung komplexer Kundenanfragen Erste Fuhrungserfahrung oder (Teil-)Projektleitungsverantwortung von Vorteil Ausgepragte Fahigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt fur innovative Losungsansatze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.