Senior Consultant SAP RE-FX (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting - SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinares Team unterstutzt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP RE-FX (m/w/d). Standorte: Dusseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant SAP RE-FX (m/w/d) beratst du Mandanten bei der Einfuhrung und Optimierung von SAP RE-FX im Rahmen von S/4HANA-Transformationen und tragst so zu effizienten Immobilienprozessen und Compliance bei. Prozessberatung: Du analysierst und optimierst Immobilienprozesse im Kontext SAP RE-FX. Customizing: Du fuhrst eigenstandig Customizing durch und stellst die Integration sicher. Eigenentwicklung: Du bewertest RICEFW-Objekte und begleitest deren Umsetzung. Transformation: Du verstehst die Anforderungen von S/4HANA-Transformationen und beratst Mandanten zu RE-FX-spezifischen Aspekten. Workshops: Du leitest Workshops und Schulungen fur Fachbereiche und IT eigenverantwortlich. Dein Skillset: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar Mehrjahrige Projekterfahrung in SAP RE-FX, idealerweise in Beratungsprojekten Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Flachen- und Mietmanagement, Vertragsmanagement, IFRS16, Vorsteueraufteilung und -korrektur nach 15A, Heiz- und Nebenkostenabrechnung sind Voraussetzung Sicherer Umgang mit SAP RE-FX, Kenntnisse in S/4HANA, JIRA, Confluence und Signavio von Vorteil Ausgepragte Fahigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt fur innovative Losungsansatze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.