Manager Cyber GRC (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting - Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstutzt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschaftsprozesse uber die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchfuhrung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Cyber GRC (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen, Nurnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Manager Cyber GRC (m/w/d) begleitest du nationale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Sicherheits- und GRC-Prozesse - mit besonderem Fokus auf ServiceNow, One Trust oder Corporater. Strategische GRC Beratung: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden eine passgenaue GRC-Strategie und Roadmap zur effektiven digitalen Transformation der Governance-, Risk- und Compliance-Strukturen unter Berucksichtigung der Toolfunktionalitaten. Begleitung von Implementierungsprojekten: Du ubernimmst die Verantwortung fur Implementierungsprojekte von der Anforderungsanalyse bis hin zur technischen Umsetzung. Innovation: Du arbeitest eng mit unseren Fach- und Industrieexperten zusammen, um unser Market-Offering kontinuierlich mit neuen Use Cases weiterzuentwickeln. Kundennahe: Du agierst als vertrauensvolle Ansprechperson fur unsere Kunden und tragst aktiv zur Weiterentwicklung der Cyber Strategie bei. Dein Skillset: Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, GRC oder IT-Transformation mit Fokus auf einer der folgenden Themenfelder: ServiceNow, One Trust oder Corporater Umfassende technische Expertise in mindestens einem der folgenden Disziplinen: IRM, SecOps,Third Party Risk Management, SecOps, Business Continuity Management oder Policy and Compliance Management Verstandnis fur regulatorische Anforderungen (z.B. ISO 27001, NIS2 oder DORA) und deren technische Umsetzung Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Prasentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.