(Junior) Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting - HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstutzen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfahig aufzustellen? Unser Team starkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverstandnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant fur SAP HCM Payroll (m/w/d) arbeitest du im Rahmen von HCM H4S4 Transformationen an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Losungen. Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und beratst darauf basierend fuhrende Unternehmen bei der Implementierung und Transformation zu zukunftsfahigen HR-Softwarelosungen. Teamwork: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen wirkst du an groen Systemimplementierungen bei unseren Kunden in dem Bereich SAP HCM mit. Hands on: In einem starken Team kannst du erste Verantwortung im Rahmen der (Teil-)Projektleitung bei kleineren Projekten ubernehmen. Aufgabenvielfalt: Neben der Projektarbeit unterstutzt du bei der Angebotserstellung und -prasentation. Innovation: Auerdem bringst du dich in die Entwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich Human Capital ein. Dein Skillset: Erste Berufserfahrung in Transformationsprojekten im Bereich SAP HCM on premise H4S4, idealerweise bei einem Beratungsunternehmen oder im Inhouse Consulting Erste Erfahrungen im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA) Kenntnisse in Self Service & ABAP Programmierung von Vorteil, Erfahrungen im Projektmanagement sowie personalwirtschaftliche und -prozessuale Kenntnisse Unternehmerisches Denken, fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen sowie Prasentations- und Moderationsfahigkeit Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI zur Erstellung hochwertiger Analysen und Kundenlosungen sowie zur kritischen Validierung von KI-Ergebnissen Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstutzt Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Zertifizierungen Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.