Consultant Forensic - eDiscovery (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Forensic an der Aufklarung von Finanz- und Wirtschaftskriminalitat mitwirken und dich in interdisziplinaren Projekten weiterentwickeln? Unser Team arbeitet branchenubergreifend an der Analyse und Pravention wirtschaftskrimineller Vorgange, untersucht Fraud und Cybercrime und unterstutzt Mandanten bei komplexen Fragestellungen und der Umsetzung nachhaltiger Schutzmanahmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Consultant eDiscovery (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Koln, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant eDiscovery (m/w/d) unterstutzt du Mandanten bei der Identifikation von Beweisdaten und deren gerichtsfester Sicherung, Aufbereitung und Auswertung. Du stellst Ergebnisdaten, Dokumente und Fakten adressatengerecht im Rahmen von Litigations, Investigations, regulatorischen Anfragen oder auch bei der Reaktion auf Cyber-Vorfalle bereit. Du arbeitest spezialisiert, nutzt Industriestandards wie das Electronic Discovery Reference Model oder wendest individuelle Vorgehensweisen an. Dabei nutzt du ein Umfeld aus neuesten Technologien, Labs, Data Centern und Cloud-Losungen. Du bist Teil der Transformation in ein GenAI-unterstutztes und Plattform-basiertes Arbeitsumfeld und arbeitest gemeinsam mit Spezialisten verschiedener Disziplinen. Hands-on-Einstieg & Data Collection: Aktive Mitwirkung von Anfang an in eDiscovery-Mandaten, z.B. durch netzwerkbasierte Datensicherung (Microsoft 365, Fileshares) oder IT-forensische Endgeratesicherungen inkl. Dokumentation, Chain-of-Custody und Qualitatssicherung. Processing & Review Enablement: Aufbereitung von Massendaten fur den Review (z.B. Culling, De-Duplizierung, E-Mail-Threading, OCR, Metadaten-Checks) sowie Unterstutzung von Kanzleien und Review-Teams bei Workflows, Suchstrategien und Review-Setups. Analytics: Einsatz von Analytics-Methoden (z.B. Clustering, Near-Duplicate-Erkennung, Keyword-Tests, Document Chats, TAR-Unterstutzung, Automatisierung) zur fruhzeitigen Faktenerhebung, Datenreduktion sowie zur Verbesserung von Review-Qualitat und -Geschwindigkeit. GenAI-Enablement: Unterstutzung beim Einsatz neuester GenAI-Funktionen in eDiscovery (z.B. Q&A uber Dokumentenbestande, Dokumenten-Chat, Dokumenten-Summaries, Review-Triage und QC) sowie Mitwirkung bei der Dokumentation und Validierung der Ergebnisse fur eine gerichtsfeste Vorgehensweise. Fokuskompetenzen: Im Rahmen deiner Tatigkeit entwickelst du entsprechend deiner Starken Fokuskompetenzen. Das sind beispielsweise Digital Forensics, GenAI-Engineer, ServiceNow-Architekt, Analytics Specialist oder Operate Specialist. Dein Skillset: Uberdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master von Vorteil) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerlinguistik, Data Science, Ingenieurwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute Kenntnisse in SQL, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache, MS Office sowie MS Windows inkl. Server, IT-forensischen Prinzipien sowie eDiscovery-Tools / Plattformen (z. B. Relativity, NUIX Discover, OpenText eDiscovery, Reveal, Microsoft Purview, Google Vault) bilden deine fachliche Basis Praktischer Einsatz von GenAI / LLMs in Legal-Tech- und eDiscovery-Workflows (z.B. Prompt Engineering, Evaluation/QA, RAG-Ansatze, Fine-Tuning) sowie ein Bewusstsein fur Responsible-AI-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen Fundiertes Verstandnis fur die Digitalisierung von Prozessen, beispielsweise mittels Low Code-Plattformen wie ServiceNow, Erfahrung mit einer oder mehreren ServiceNow-Anwendungen (bspw. Legal Service Delivery (LSD), Contract Management Pro, ITSM) sind von Vorteil Forensic Accounting fesselt dich manchmal mehr als die Suche nach Fakten in E-Mails, Chats und Dokumenten. SAP-Module sind dir bekannt und du hast ein Verstandnis von Buchhaltungszyklen, Journalbuchungen und Kontenabstimmungen. Durch dein Denken in strukturierten Daten fallt es dir leicht, Fraud-Muster in Transaktionsdaten zu erkennen Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie Freude an der Mitarbeit in Teamstrukturen - virtuell, im Buro und vor Ort beim Mandanten Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstutzt Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.