(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten - von Strategie und Due Diligence uber Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstutzt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A (m/w/d). Standorte: Munchen, Stuttgart, Frankfurt (Main), Dusseldorf, Koln, Hamburg und Berlin. Dein Impact: Als (Senior) Manager M&A (m/w/d) verantwortet du die strategische und operative Umsetzung von anspruchsvollen Veranderungsprozessen - und tragst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunfts- und Wettbewerbsfahigkeit unserer (inter-) nationalen Kunden bei. M&A-Strategie: Du analysiert anorganische Wachstumspotenziale, identifizierst M&A-Targets, bewertest strategische Fits und Synergien und zeigst notige Anderungen im Geschaftsmodell auf. Post-Merger-Integration: In deiner Funktion beratst du umfassend zu Unternehmensubernahmen, von der Integrationsstrategie uber die Definition des Operating Model bis zur Umsetzung. Carve-out: Bei Verkauf und Ausgliederung von Unternehmensteilen unterstutzt du konzeptionell und operativ uber alle Betriebsfunktionen und erstellst Carve-out-Financials fur Transaktionen. Operational Due Dilligence: Zu deinen Aufgaben zahlt die Bewertung von operativer Leistungsfahigkeit, moglichen Wertsteigerungen, Marktpositionierung und Supply Chain des Targets. Kommunikation: Ob bei Klienten-Workshops, Terminen, Prasentationen oder dem Fuhren von Mitarbeitenden - du verstehst es emphatisch, motivierend und zielorientiert zu agieren. Dein Skillset: Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, idealerweise als MBA oder promoviert Mindestens vierjahrige relevante Berufserfahrung, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verstandnis, Kenntnisse in M&A, PMI, Carve-out, ODD (in mindestens einem Bereich) Zahlenaffinitat, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte sowie groes Interesse an strategisch-operativen Fragestellungen (Value Creation, Geschaftsmodelle, M&A) Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Erfahrung als Fuhrungskraft und im Leiten von interdisziplinaren Teams Reisebereitschaft (auch international) sowie Freude an der Kommunikation und Prasentation fur anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.