Manager Global Mobility / Expatriate Management (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax - Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsatze beraten? Unser Team unterstutzt global tatige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und tragt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Global Mobility / Expatriate Management (m/w/d). Standorte: Dusseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Manager Global Mobility / Expatriate Management (m/w/d) gehorst du zu einem erfahrenen Team. Gemeinsam beraten wir global tatige Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen im Zuge von internationalen Einsatzen. Erste Ansprechperson: Wenn es um eine Frage zur Entsendung geht, wenden sich Personalabteilungen oder entsandte Mitarbeiter:innen unserer Mandanten und von Deloitte selbst gerne an dich. Projekte: Du fuhrst eigenverantwortlich Global Mobility Projekte durch. Entsendezyklus: Du ubernimmst die Review von verschiedenen Arbeitsergebnissen, wie z. B. Entsendevertrage, Einkommensvergleichsrechnungen / Balance Sheets sowie Kostenschatzungen fur die gesamte Entsendung. Aufgabenvielfalt: Du verantwortest die globale Koordination aller sonstigen Dienstleistungen im Rahmen der Entsendung von Mitarbeiter:innen, sowohl Deloitte intern (z. B. Steuerberatung, Sozialversicherung, Immigration, Arbeitsrecht) als auch extern von Drittanbietern (z. B. Relocation, Sprachkurse und interkulturelle Trainings, medizinische Assistance fur Unternehmen). Du fuhrst Entsendegesprache mit den Mitarbeiter:innen und/oder Fuhrungskraften und/oder Personalabteilung bzw. bist Ansprechperson / Eskalationsinstanz fur Teammitglieder bei Fragen hierzu. Globales Teamwork: Dabei arbeitest du eng mit unseren auslandischen Deloitte-Buros zusammen, um die optimale globale Beratung unserer Mandanten zu gewahrleisten. Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstutzung deiner taglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschliet Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen Dein Skillset: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Kulturwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss Mind. 5 Jahre Global Mobility Erfahrung, idealerweise in einer Entsendungsabteilung eines Unternehmens der Industrie oder der Beratung Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Projektmanagement bei der Durchfuhrung von HR-Projekten Grundkenntnisse im Bereich Einkommenssteuer sowie sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthaltsrechtliche Kenntnisse im Hinblick auf grenzuberschreitende Mitarbeitereinsatze Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie gute Kommunikations- und Interaktionsfahigkeit Systematische Arbeitsweise verbunden mit analytischem und konzeptionellem Denken, sowie professionelles Auftreten gegenuber Mandanten, hohes Engagement, Flexibilitat und vor allem Kundenorientierung Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.