(Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting - Finance TransformationCFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschaft - unser Team entwickelt hierfur individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d) unterstutzt du unsere Kunden dabei, datengetriebene Finanzfunktionen aufzubauen und mageblich zur digitalen Transformation im Finance-Bereich beizutragen. Dein Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen und Advanced-Analytics-Losungen, um fundierte Entscheidungen zu ermoglichen und die Finanzfunktion nachhaltig zu transformieren. Finance Analytics Strategy: Du entwickelst integrierte Zielbilder und Roadmaps fur datengetriebene Finanzorganisationen, definierst wertorientierte Use Cases und gestaltest skalierbare Data- und Analytics-Architekturen inklusive technologieunabhangiger Toolauswahl. Interface Human-Machine: Du pragst die Zukunft der Controlling-Funktion, indem du die Zusammenarbeit zwischen Controllern, datengetriebenen Systemen und (AI-)Agenten gestaltest und so effizientere, automatisierte und entscheidungsorientierte Prozesse ermoglichst. Data Modelling & Semantic Layer: Du designst integrierte Finanzdatenmodelle und Semantic Layers, standardisierst Kennzahlen und schaffst eine konsistente, fachlich harmonisierte Datenbasis fur Reporting, Planung und Analytics. Data Governance & Organization: Du etablierst klare Verantwortlichkeiten, Rollenmodelle und Richtlinien fur Finanzdaten (z.B. Ownership, Data Quality, Access), um Transparenz, Compliance und eine nachhaltige Nutzung von Analytics und AI sicherzustellen. Leadership & Business Development: Du leitest interdisziplinare Teams, entwickelst Mitarbeitende weiter und treibst aktiv die Weiterentwicklung unseres Finance Analytics Sub-Offerings sowie die Akquisition neuer Projekte voran. Dein Skillset: Mindestens funf Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Finance-/Analytics-Umfeld sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams Fundierte Kenntnisse in Data Platforms (z.B. Snowflake, Databricks), Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozessen und Know-how in Advanced Analytics (z.B. Predictive Analytics, statistische Modelle, Machine Learning) sowie Erfahrung mit Programmiersprachen wie SQL, Python oder R Verstandnis von Data Governance sowie Aufbau und Nutzung von Semantic Layers als Grundlage fur konsistente Datenmodelle und Analytics im Finance-Kontext sowie GenAI und Agentifizierung Hohe Motivation und Begeisterung innovative Konzepte fur unsere Kunden zu entwickeln, ausgepragte Teamorientierung und Freude am Fuhren interdisziplinarer Teams Fahigkeit, KI-gestutzte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befahigen sowie Qualitat, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI-Einsatz nachhaltig zu steigern Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.