(Senior) Manager - Digital Forensics / Cyber Forensics (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting - Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstutzt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschaftsprozesse uber die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchfuhrung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager - Digital Forensics / Cyber Forensics (m/w/d) Standorte: Hamburg, Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Koln, Leipzig, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager - Digital Forensics / Cyber Forensics (m/w/d) untersuchst du Cybercrime-Attacken aller Art forensisch, um die Hintergrunde aufzuklaren - und ermoglichst es unseren Mandanten, Entscheidungen fundierter zu treffen. Leitung: Zur Aufklarung von Cybercrime und Wirtschaftskriminalitat kummerst du dich eigenverantwortlich um (Teil-) Projekte mit dem Schwerpunkt Cyber Incident Response, digital-forensische und cyberforensische Analysen. Prufung: Cybercrime-Angriffen deckst du mittels spezieller, computerforensischer Methoden und Werkzeuge auf. Fortschritt: Innovative Dienstleistungsangebote mit dem Einsatz moderner Technologien und Methoden entwickelst du in den Bereichen Digitale Forensic und Cyber Forensics weiter. Teilhabe: Daruber hinaus arbeitest du an der Vermarktung, dem Business Development und Recruiting fur unsere Services in Deutschland mit. Dein Skillset: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitaler Forensik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjahrige praktische Erfahrungen in den Bereichen Cyber Incident Response, Digital Forensic / Cyber Forensics Fundierte Kenntnisse in der Nutzung forensischer Software (z. B. Encase, Nuix, Wireshark) sowie in den Bereichen Betriebssysteme und / oder Netzwerke Flexibler Teamplayer und Fuhrungspersonlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen und der Kommunikation zwischen mehreren Projektparteien Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.