Erstellt am 29. August 2026
(Senior) Manager SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin
Vollzeit
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Du willst im Bereich Consulting - HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstutzen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfahig aufzustellen? Unser Team starkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverstandnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager fur SAP HCM Payroll (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager fur SAP HCM Payroll (m/w/d) gestaltest du federfuhrend CloudHR Transformationen im Kontext von SAP HCM, S/4HANA und SuccessFactors Employee Central Payroll. Consulting: Du beratst Kunden entlang der gesamten HR- und PayrollWertschopfungskette in komplexen nationalen sowie internationalen Transformationsprogrammen. Delivery: Du ubernimmst die EndtoEnd Verantwortung - von der Angebotsphase uber Strategie, Zielbilddefinition und Implementierung bis zum erfolgreichen GoLive. Kommunikation: Du agierst als Trusted Advisor fur Senior Stakeholder und bereitest strategische Entscheidungen durch Workshops, Steuerungsgremien und Entscheidungsvorlagen vor. Leadership: Du leitest internationale Projektteams und steuerst DeliveryEinheiten sowie strategische Partner im globalen Netzwerk. Daruber hinaus ubernimmst du Fuhrungsverantwortung fur Projektteams und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter. Business Development: Du treibst aktiv die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich Payroll & Workforce Management voran, entwickelst GotoMarket Ansatze und unterstutzt die Akquise neuer Projekte. Dein Skillset: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Transformationsprojekten im Umfeld SAP HCM, H4S/4 oder SuccessFactors - idealerweise im Beratungsumfeld Fundierte Expertise in SAP HCM Payroll (PY) sowie angrenzenden Modulen (PT, PA, OM), idealerweise Erfahrung mit Employee Central Payroll sowie Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen, Strategien und Transformationsroadmaps Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten oder Workstreams sowie in der Steuerung internationaler Teams und im Umgang mit Senior Stakeholdern Erfahrung in Business Development Aktivitaten (z.B. Proposal-Erstellung, Kundenprasentationen) von Vorteil Fahigkeit, KI als strategischen Enabler fur Transformationen einzusetzen, Wertschopfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Losungen zu begleiten Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.