Senior Consultant Forensic eDiscovery - Geschaftsprozesse & Operations (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Forensic an der Aufklarung von Finanz- und Wirtschaftskriminalitat mitwirken und dich in interdisziplinaren Projekten weiterentwickeln? Unser Team arbeitet branchenubergreifend an der Analyse und Pravention wirtschaftskrimineller Vorgange, untersucht Fraud und Cybercrime und unterstutzt Mandanten bei komplexen Fragestellungen und der Umsetzung nachhaltiger Schutzmanahmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - eDiscovery (m/w/d). Standorte: Dusseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Koln, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant eDiscovery (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Geschaftsprozesse und Operations bringst du deine Erfahrung aus der Optimierung und Digitalisierung von Geschaftsprozessen und/oder der Bereitstellung von Services (Infrastructure as a Service, Platform as a Service, Software as a Service) im Rahmen von eDiscovery, Forensic und LegalTech ein. Ein Umfeld aus neuesten Technologien, Data Centern und Cloud-Losungen benotigt die Maintenance und Integration von Services durch erfahrene Kolleg:innen, die die Arbeitsweisen und Erwartungshaltungen von Mandanten und Teamkolleg:innen verstehen. Du bist Teil der Transformation in ein GenAI-unterstutztes und Plattform-basiertes Arbeitsumfeld und optimierst den Arbeitsalltag der Fachbereiche Legal, Compliance, Discovery und Investigations unserer Mandanten und von Deloitte. Kundenberatung & Anforderungsanalyse: Abhalten von Workshops mit Mandanten, um Geschaftsprozesse zu verstehen und aufzunehmen und Anforderungen zu definieren. Plattform-Architektur, Implementierung & Customizing: Entwurf von skalierbaren, sichereren und performanten Systemlandschaften, Konfiguration und technische Anpassung im Rahmen von IaaS, SaaS und PaaS, Verknupfung von Low Code-Plattformen wie ServiceNow mit Drittsystemen, Betreuung von Systemintegration und Datenflussen. Infrastruktur-Betrieb: Sicherstellung der Hochverfugbarkeit, Performance und Sicherheit von Cloud-/ IT-Infrastrukturen, Automatisierung, Monitoring und Incident Management, Beratung zu Migrationsprojekten. Standards und Governance: Festlegung von Berechtigungs-Konzepten, Coding-Richtlinien, Update-Strategien und Best Practices. Change Management & Schulungen: Durchfuhrung von Produkt-Demos und Schulungen der Endnutzer in den verschiedenen Rollen. Dein Skillset: Uberdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master von Vorteil) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Computerlinguistik, Data Science, Ingenieurwissenschaft o.A. sowie mind. 2 Jahre einschlagige Berufserfahrung Systemubergreifende IT-Architekturen, Datenmodelle, APIs, Cloud-Plattformen und SaaS sind dir vertraut; fundierte Erfahrung mit mind. einer groen Cloud-Plattform, idealerweise mit Zertifizierungen ITIL, Tech Stack und Scripting gehoren zu deinen Grundlagen fur strukturierte Prozesse, technologische Basis und Automatisierung Fundiertes Verstandnis fur Geschafts- und Verwaltungsprozesse, Prozessoptimierung und Digitalisierung (z.B. Low-Code wie ServiceNow); Erfahrung mit ServiceNow-Anwendungen von Vorteil Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift; Projektmanagement, agile Arbeitsweisen, Workshops sowie adressatengerechte Kommunikation und Kundenorientierung wendest du routiniert an Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.