Senior Consultant / Manager Core Banking Technology (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting - Banking & Capital Markets Finanzdienstleister bei vielfaltigen Banking-Projekten begleiten? Unser Team entwickelt Konzepte fur (IT-) Transformationen, die Optimierung von Geschaftsprozessen und treibt mittels neuer Technologien sowie Strategien die Neuausrichtung des Finanzsektors voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Core Banking Technology (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant / Manager Core Banking Technology (m/w/d) beratst du Mandanten bei der Automatisierung komplexer Geschaftstransformationen im Retail und Wholesale Business - und tragst so zu zukunftsfahigen Strategien und Losungen fur unsere Kunden aus der Finanzbranche bei. Innovation: Du entwickelst und betreust mageschneiderte Losungen fur unsere Kunden in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Core Banking. Transformation: Weiterhin wirkst du an der Konzeption, Harmonisierung, Integration und Automatisierung von Geschaftsprozessen im Retail und Wholesale Business sowie der technischen Implementierung im System. Umsetzung: Du unterstutzt dein Team bei der Planung und Implementierung inkl. des Testings und Trainings von Transformationsprojekten. Entwicklung: Rund um das Thema Finanzierungsprodukte und -prozesse treibst du unsere Expertise in unserem nationalen und internationalen Umfeld weiter voran. Dein Skillset: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung bei der Einfuhrung von Core Banking Losungen der SAP (z. B. in den Modulen SAP DM, BP oder SAP CML) Analytisches und strukturiertes Denkvermogen zur Losung komplexer Kundenanfragen sowie anwendungsubergreifendes Prozessdenken Eigenmotivation, hohe Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, vorhandene Fahigkeiten auszubauen, sich in neue Themen einzuarbeiten und fachliche Verantwortung zu ubernehmen Fahigkeit, KI als strategischen Enabler fur Transformationen einzusetzen, Wertschopfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Losungen zu begleiten. Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.