Erstellt am 30. August 2026
Consultant Cyber Identity & Access Management (m/w/d)
Deloitte
Leipzig
Vollzeit
Reference: 431_691653_563705880814167_102063842
Du willst im Bereich Consulting - Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstutzt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschaftsprozesse uber die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchfuhrung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Identity & Access Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen, Nurnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Identity & Access Management (m/w/d) arbeitest du in einem internationalen Team in Projekten branchenubergreifend bei DAX 40 Unternehmen und Hidden Champions - und tragst so zur Optimierung und Umsetzung von IT-Sicherheit und Security-Technologien bei. Hands-on-Einstieg: Du unterstutzt von der Strategie uber Konzeption bis zur Implementierung des Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM) und des EU Digital Identity (EUDI) Zielbilds. Teamwork: Gemeinsam mit Kolleg:innen erarbeitest du zukunftsfahige Losungskonzepte und behaltst dabei externe und interne Anforderungen im Auge. Innovation: Du arbeitest mit unseren Allianz-Partnern am Zukunftsthema "Identity" zusammen und bringst dich unter anderem in Themen wie Self-Souvereign-Identity, Distributed-Ledger-Technologien und kunstlicher Intelligenz ein. Weiterbildung: Deine Entwicklung zum Subject Matter Expert (SME) fur IAM-Governance, Architektur und toolgestutzte Integration der entworfenen IAM-Strategien steht dabei im Mittelpunkt. Dein Skillset: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Wirtschafts- / Informatik, Ingenieurwissenschaft mit Erfolg abgeschlossen oder eine vergleichbare Fachrichtung Interesse am Thema "Digital Identity" und der Umsetzung von effizienten IAM-Geschaftsprozessen im Einklang mit regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben Verstandnis und Leidenschaft fur IT-Themen, idealerweise fur Cyber Security und Identity & Access Management Strukturiertes Denken, schnelles Auffassungsvermogen, Lernbereitschaft, uberzeugendes Auftreten sowie hohe Kommunikationsfahigkeit Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstutzt Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch zum Beispiel durch IAM Bootcamp oder Zertifizierungen fur die Identity & Access Management und Privileged Access Management Tools Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.