Senior Consultant / Manager Cloud ERP (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting - Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstutzen, vielfaltige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen fur die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Cloud ERP (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant / Manager Cloud ERP (m/w/d) unterstutzt du unser Oracle & Emerging ERP Team dabei, moderne Cloud-Losungen fur vielfaltige strategische und operative Fragestellungen zu gestalten und umzusetzen. Konzeption: Im ERP-Kontext konzipierst du Prozesse und Inhalte fur z. B. den R2R-Prozess, Localizations, oder Supply Chain Management. Projekte: Agile Implementierungsprojekte mit eigenverantwortlichem Management von Arbeitspaketen fuhrst du durch, unterstutzt bei der Angebotserstellung und -prasentation. Vielfalt: Daruber hinaus bist du an der Umsetzung leistungsfahiger Proof of Concept Cases und Demos sowie an Business Development & Marketingaktivitaten beteiligt. Teamwork: Bei der Aus- und Weiterbildung bringst du dich ein und arbeitest in multifunktionalen Teams mit unseren Kolleg:innen in Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax und Audit. Dein Skillset: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Implementierung einer oder mehrerer ERP-Technologien wie Oracle, Workday oder anderer Anbieter Funktionale, fachliche Kompetenz in Konzeption und Design von ERP-Losungen (z. B. im Accounting, oder Supply Chain) Teamgeist, selbstandige, kreative und gewissenhafte Arbeitsweise, starke Prasentationsfahigkeiten inklusive der Nutzung gangiger Office Software sowie Interesse an laufender Weiterbildung Ausgepragte Fahigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt fur innovative Losungsansatze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.